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経営・ビジネスのニュース(ページ 17)

仕事に役立つマネジメント技法のすすめ7 〜ビジネスの結果(リザルト)を左右するプロセス管理〜

ビジネスは結果がすべて、でも結果をつくるのはプロセスですね。
11/06 06:44

【大前研一「企業の稼ぐ力を高める論点」】「同一労働同一賃金」適用するなら従業員よりCEOに!

【連載第4回】今、日本企業の「稼ぐ力」が大幅に低下しています。
11/04 15:55

「どこまでできた?」と聞かれないための「コミュニケーションプラン」【コンサルタントの技・プロアクティブ仕事術】

【連載第5回】「毎年同じことを繰り返せばいい」時代は終わり、能動的に先読みした仕事が求められるようになりました。
11/04 15:42

日本電産の永守会長は、実は株主主義者

「大きな変化点だ」と日本電産の永守重信会長は、いささか興奮気味に語ったという。
11/02 11:07

仕事に役立つマネジメント技法のすすめ6 〜PDCAサイクルを常にレベルアップする検証管理〜

PDCAサイクルは平面でグルグル回りたくないのです。
10/30 16:11

社内の不正は“隠せてしまうから隠す”ようになる

神戸製鋼所で製品の品質データの改ざんが明るみに出て、内部調査が進むほどに関連製品や関与した部署やグループ会社の範囲が拡大し、新たな改ざんが発覚してくる状況となっています。
10/30 15:57

【大前研一「企業の稼ぐ力を高める論点」】生産性向上をもたらす間接業務の効率化

【連載第3回】今、日本企業の「稼ぐ力」が大幅に低下しています。
10/28 18:39

仕事を人に依頼できないあなたに必要な「大変さの見積もり」と「コミュニケーションプラン」【コンサルタントの技・プロアクティブ仕事術】

【連載第4回】「毎年同じことを繰り返せばいい」時代は終わり、能動的に先読みした仕事が求められるようになりました。
10/28 18:38

「競争すること」への得意・不得意で思うこと

ファッション通販サイト「ZOZOTOWN(ゾゾタウン)」の運営会社であるスタートトゥデイでは、社員の基本給とボーナスは一律で、違うのは役職給だけという給与制度が話題となりました。
10/26 16:14

小国が躍進した要因は「指導者育成の強化」が大きかったという話

サッカーのロシア・ワールドカップ欧州予選で、アイスランド代表が出場を決めたというニュースがありました。
10/21 16:55

仕事を抱え込んで人に迷惑をかけるあなたに必要な「優先順位の判断」【コンサルタントの技・プロアクティブ仕事術】

【連載第3回】「毎年同じことを繰り返せばいい」時代は終わり、能動的に先読みした仕事が求められるようになりました。
10/19 10:28

【大前研一「企業の稼ぐ力を高める論点」】中間管理職の是非 企業に必要な人材は変化する

【連載第2回】今、日本企業の「稼ぐ力」が大幅に低下しています。
10/19 10:11

仕事に役立つマネジメント技法のすすめ4 〜数値と行動をリンクさせる目標管理〜

目標管理の概念は1965年(昭和40年)に日本へ紹介されました。
10/14 17:08

部下を守るリーダーが、必ずしも人材育成ができていないこと

ある会社のリーダーに、会社から自分のチームに与えられる仕事量とそれに伴う部下の仕事分担について、とてもシビアな人がいました。
10/13 16:06

仕事が「いっぱいいっぱい」のあなたに必要な「やるべきことの明確化」【コンサルタントの技・プロアクティブ仕事術】

【連載第2回】「毎年同じことを繰り返せばいい」時代は終わり、能動的に先読みした仕事が求められるようになりました。
10/13 08:02

うまくいかない理由に「やる気」を持ち出すと思考停止に陥る

「やる気がない」と他人を批判したり、「やる気が出ない」と自分の気が乗らないことを愚痴ったり、うまくいかない理由に「やる気」を持ち出すことがあります。
10/12 16:01

【大前研一「企業の稼ぐ力を高める論点」】霜降り肉状態の間接業務 生産性を高める「業務の仕分け」

【連載第1回】今、日本企業の「稼ぐ力」が大幅に低下しています。
10/11 23:25

中高年男性へのクレーム対応が「年上部下」への接し方と似ていると思ったこと

ここ最近、何度も続けて飲食店などでクレームを言う人を見かけています。
10/11 15:44

「予定を変えること」が良くないときと必要なとき

ごくたまにお会いするある会社の役員に、アポイント変更のとても多い人がいます。
10/10 11:32

仕事に役立つマネジメント技法のすすめ3 〜良い意思決定を促す指標管理〜

企業の経営指標には色々な思想で集計されたものがあります。
10/06 11:48

「変わらない部下」は、変えられないのか、変える気がないのか

あるマネージャーが、自分が指導している一人の部下の行動について悩んでいます。
10/04 15:50

次から次へとやることが生じるあなたに必要な「仕事の範囲の明確化」【コンサルタントの技・プロアクティブ仕事術】

【連載第1回】「毎年同じことを繰り返せばいい」時代は終わり、能動的に先読みした仕事が求められるようになりました。
10/04 15:36

これから一層難しくなってくるように思う「引退の決め方」

歌手の安室奈美恵さんが自身のブログで1年後の引退を発表し、いろいろ話題になっています。
10/03 16:06

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