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雇用・就職・労働のニュース一覧

Googleとその持株会社であるAlphabetの従業員が労働組合「Alphabet Workers Union(AWU)」を結成したそうだ。 01/07 09:18

東京商工リサーチが「2020年を振り返って」を公表。コロナ禍では先行きは視界不良のまま、ほぼ1年で収束したリーマン・ショックと異なり「早期・希望退職の波は2021年も増勢基調で推移するだろう」

今年は、新型コロナ感染症の影響で経済が大きく停滞した年であった。 12/27 17:51

厚生労働省の検討会がテレワークのガイドラインの見直しに着手するという。 12/26 18:04

デジタル庁の創設に向けて内閣官房が、IT人材などを募集しているそうだ。 12/23 09:25

21卒採用と比較して22卒の採用活動のスケジュールがどう変化しているか。(画像: リンクフォース発表資料より)

2022年度卒業予定者の採用スケジュールに関する調査結果が発表され、約4社に1社にあたる企業が、2021年度卒業予定者の採用スケジュールと比べて「早まる」と回答した。 12/22 18:04

国民が一致団結してこの第3波を乗り越え、来年の夏のボーナスは今期のマイナス分を取り戻すくらい、経済がV字回復することを期待したいものだ

12月も半ばを過ぎ、激動の2020年もいよいよ残すことろあとわずかとなった。 12/20 17:12

テレワーク実施率の推移(画像: パーソル総合研究所の発表資料より)

新型コロナウイルス対策によるテレワークの実態に関する調査結果が発表され、正社員のテレワーク実施率は全国平均で24.7%となったことが分かった。 12/18 08:25

東京リサーチが上場企業「早期・希望退職」調査。募集規模は、90社、1万7697人。リーマンショック直後2009年に次ぐ水準

新型コロナ感染症の3波は11月下旬から再生産数も1.0周辺に落ち着き、横ばい傾向が続き、爆発的拡大はないようだ。 12/17 09:19

冬の賞与は増えそうか、減りそうかとの問いへの回答(画像: 学情の発表資料より)

20代を対象に、冬の賞与への考えや、仕事観、転職意識を調査したレポートが発表され、6割以上が「冬の賞与が減りそう、もしくは支給されない予定」だということが分かった。 12/11 18:23

パーソル総研が「企業のシニア人材マネジメントの実態調査」。半数の企業がシニア人材に課題感

コロナ禍の景気低迷で求人倍率は低下している。 12/08 09:55

各月の就業状況(画像: マイナビの発表資料より)

新型コロナウイルス感染拡大下において、就業状態や働くことへの考え方にどのような変化が起こっているか調査したレポートが発表され、8月時点で「非就業で仕事を探していた」人の割合が、感染拡大以前と比べておよそ2倍に増加したことが分かった。 12/04 08:39

厚労省は27日、12月末で期限を迎える雇用調整助成金の特例措置、緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について、来年2月末まで適用を延長すると発表した。 11/29 17:48

アトラエが人事領域のDXについて調査。人事領域の重要課題はマネージャー層の育成と優秀な人材の離職

ウイズコロナの社会が続いている。 11/20 09:10

リスクモンスターが「女性の働き方に関する意識」調査。「昇進したい」と考えている女性は25.2%。女性は「不利だと感じる」45.2%、「感じない」54.8%

総務省の労働力調査によれば女性の就業者数は2019年に3000万人を超え、就業者全体に占める割合は44.5%にまで上昇している。 11/11 08:50

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