経営・ビジネスのニュース（ページ 22）

【連載第3回】「インターネットの次に来る革命」が、世間をにぎわせています。
05/18 21:51

問題解決を進めようとすると現場の抵抗によく遭います。
05/18 19:31

最近、ある大手企業に在籍されている方から、その会社の評価制度のことを聞く機会がありました。
05/17 11:24

私がまだ２０代の頃は、会社の人たちとずいぶん頻繁に飲みに行く機会がありました。
05/16 16:06

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングというシンクタンクが、今年度の新入社員に対して行った意識調査に関する新聞記事を見ました。
05/15 11:37

最近のカフェやファストフード店では、基本的にセルフサービスで片付けも自分ですることになっていますが、お店の人がいると、「こちらでお預かりします」「そのままで結構です」などと言われて片づけてくれることがあると思います。
05/12 12:05

問題解決の場面、また日常業務の場面で良い知恵が沢山出る人、知恵の出ない人がいます。
05/11 11:59

【連載第2回】「インターネットの次に来る革命」が、世間をにぎわせています。
05/11 08:57

最近発表されたある調査によると、新入社員が感じる入社前のイメージと実務とのギャップは「仕事内容や配属について」が全体の３０．０％と最も多く、次いで「組織の特徴や社風について」が２１．３％、「成長環境やキャリア開発について」が１９．２％となっていたとのことです。
05/10 15:08

宅配便大手のヤマトＨＤ、音楽大手のエイベックス、さらに関西電力でも労基署の是正勧告をきっかけに、見つかった未払い残業代を支払うとの報道がありました。
05/08 11:07

問題解決が上手な人、良いアイデアを出す人に共通していることがあります。
05/04 17:09

もう数年前に聞いたことですが、新入社員を少しきつめに指導したら、「私たちは褒めて育てられてきた世代なので、そういう言い方をされるとやる気をなくす」と苦情を言われたという、新人研修担当の話がありました。
05/02 11:28

先日、中国（上海）に行きました。中国に行くのは初めてだったのですが、驚く事が非常に多く有りました。
05/01 18:37

ある記事で、ファッション通販サイト「ZOZOTOWN（ゾゾタウン）」の運営会社の前沢友作社長が、仕事に対する考え方を語ったインタビューがありました。
05/01 16:46

大学発ベンチャーは意外にもうかる？――帝国データバンクは、大学発ベンチャー858社を対象に経営状態などを調べた結果、2015年の売上高別で「1億～10億円未満」が46.1％を占め最多、売上高10億円未満の合計は全体の9割以上を占めたことがわかった。
04/30 20:43

ＮＴＴドコモが、１日の勤務時間を分けて働ける「分断勤務制度」を導入することを決めたという話題がありました。
04/26 11:52

来春入社の新卒採用について、経団連の「採用指針」で定められた時期によらず、すでに内定が続々と出され、前年比でもその率が急上昇しているという報道がありました。
04/24 11:44

3月1日に、2018 年卒業予定者の新卒採用活動が解禁され、大手企業を中心に各社のエントリー受付や採用活動のための企業説明会開催がスタートした。
04/24 07:42

PwC Japanグループは、「第20回世界CEO意識調査 過去20年におけるCEOの意識変化 未来をどう描くか?」の日本分析版を発表した。
04/23 22:17

【連載第1回】「インターネットの次に来る革命」が、世間をにぎわせています。
04/21 21:40

それぞれ別の会社ですが、上司に対するこんな批判を聞きました。
04/21 16:53

アムウェイが世界45カ国で起業家精神を調査した結果、日本の「起業家に対するポテンシャル」は世界平均43%の約3分の1にあたる15%となり、起業家精神が45カ国中最も低いことが判明した。
04/20 11:59

外国人労働者について書かれた、あるコラム記事が目に留まりました。
04/19 16:53

富士通が行った世界15カ国の経営層、ビジネス・リーダーを対象にした「グローバル・デジタル革新調査」によると、世界のビジネス・リーダーの89％がAI（人工知能）やIoTなどのデジタル技術によるデジタル革新に取り組んでおり、取り組みのうち34％で具体的な成果を上げていることがわかった。
04/18 16:55

それほど頻繁ではありませんが、新卒の就職活動や、経験者の転職活動における面接指導をすることがあります。
04/18 12:02