経営・ビジネスのニュース（ページ 20）

最近、有名大学の高学歴の女子学生が、一般職での就職を希望する例が増えているという話があります。
07/20 11:35

やはり地球温暖化ということなのか、日本の夏は年々暑くなっている感じがします。
07/18 11:43

地方に本社を置いているある機械メーカーが、本社を東京に一本化するという発表会見の席上で、同社の会長が、「今の本社所在地の県出身者は、閉鎖的な考えが強いので極力採用しない」との持論を語り、戸惑いや反発を生んでいるという記事がありました。
07/17 11:51

顧客満足（CS）経営で基本となるのが自社の顧客を明確にすることです。
07/14 11:49

専門職で年収の高い人を労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制度」、いわゆる「残業代ゼロ」制度の導入を巡って、政府が「年間１０４日以上」の休日確保を義務づける方針であることが明らかになったという報道がありました。
07/13 11:23

ある会社の知人から、「うちの会社のＡさんのことはご存じですか？」と聞かれました。
07/12 11:22

【第5回】書店、新聞、雑誌で、「ビットコイン」「仮想通貨」「ブロックチェーン」という言葉を目にすることが多くなりました。
07/12 11:11

世界中の人々が、グローバル化の流れに対応するため、ダイバーシティ・マインドを身につけようとしています。
07/11 21:35

なんとも冴えないタイトルですが、この言葉に集約されていると思ったのでそのままとします。
07/11 12:35

「採用募集をしても、いい人材が集まらない」「一人前、独り立ちすると離職してしまう」「残業を減らしたくても、売上対策が打てない」「管理職の育成まで、手が回らない」などなど、中小企業が抱える問題を挙げれば枚挙にいとまがない。
07/08 17:14

あるウェブサイトに「ブラック労働」に関する記事があり、そこで取りあげられていたのは「塾講師」に関する話でした。
07/07 11:57

曖昧な認識を許さず、○×をはっきりさせることを『判断』と言います。
07/06 18:20

【第4回】書店、新聞、雑誌で、「ビットコイン」「仮想通貨」「ブロックチェーン」という言葉を目にすることが多くなりました。
07/05 20:33

07/05 11:29

世界中の人々が、グローバル化の流れに対応するため、ダイバーシティ・マインドを身につけようとしています。
07/04 20:48

このところ、何かと取りざたされる「働き方改革」について、最近いくつかセミナーを聞いたり、イベントに参加したりしています。
07/04 11:43

会社勤めの人であれば、ほぼ全員が何かしらの「経費精算」をしたことがあると思います。
07/03 11:37

物事すべてを分けて考えることを分析と言います。
07/01 16:49

日本生産性本部がおこなった「２０１７年度新入社員春の意識調査」で、「あなたは一つの会社に、最低でもどのくらい勤めるべきだと思いますか？」という設問に対し、「それなりの理由があれば期間は関係ない」という回答が２３．８％となり、「２～３年」と答えた３２．７％に次ぐ数字になっているそうです。
06/30 11:41

どんな組織にも、この人がいなければ仕事が回らないという中心人物、キーマンというのは、必ず何人かいると思います。
06/29 11:51

【第3回】書店、新聞、雑誌で、「ビットコイン」「仮想通貨」「ブロックチェーン」という言葉を目にすることが多くなりました。
06/28 20:24

世界中の人々が、グローバル化の流れに対応するため、ダイバーシティ・マインドを身につけようとしています。
06/28 11:01

４月に入社した新入社員も、入社からそろそろ３カ月が経ち、とっくに現場に出ている人も、まだまだ研修が続く人もいろいろでしょうが、会社にはそれなりに慣れてきたころではないかと思います。
06/27 11:33

ヤマト運輸が、宅配便サービスに関する料金値上げ、時間帯配達で一部の扱いの取りやめなど、サービスの見直しをおこなっているという記事を、最近よく目にします。
06/26 11:56

問題解決するに当たり、現場をその気で見ることが大切です。
06/22 19:14