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しごとのニュース(ページ 20)

非正規の3人に1人、世帯収入まかなう「主稼得者」

非正規雇用として働く男性のうち半数は、自分の収入が世帯収入に占める割合が高い「主稼得者」であることが、連合(日本労働組合総連合会)の調査でわかった(第2回「非正規労働者の働き方・意識に関する実態調査」)。
01/26 13:25

転職希望者に朗報 求人数・内定社数が大幅増

昇給が見込めない、会社の業績に不安がある、希望する仕事に携われない…。
01/19 19:07

日本の有給消化率は世界ワースト2位、しかも仕事への満足度は世界ワースト1位  そこから浮かび上がるのは

エクスペディア・ジャパンは、毎年恒例の有給休暇の国際比較調査を実施し、26ヶ国、18歳以上の有職者男女を対象とした2015年の結果を発表した。
01/17 15:29

転職で年収が増加した人は5割―増加額は6割超が「100万円以上」

新年を迎えて、「今年こそ転職」と考えているビジネスパーソンも多いのではないだろうか。
01/09 22:40

増える管理職求人「プレイングマネージャー」に期待集まる

管理職の求人が増えている。
12/13 20:21

「就活に有利」秋冬インターンねらう大学3年生たち

16年卒の就職活動は長引いた。
12/09 11:03

働く人の約9割がストレス実感、トップ要因は「仕事」「人間関係」

この12月1日から、従業員に対する「ストレスチェック制度」が義務化された。
12/08 15:10

転職理由、「メーカー」のみ「会社の将来性が不安」が1位

厚生労働省が公表した15年10月の有効求人倍率は1.24倍で、前月と同水準だった。
12/03 12:46

若手の6割「仕事しすぎて燃え尽きた」管理職より高く

若手の6割「仕事しすぎて燃え尽きた」管理職より高く 「燃え尽き症候群」という言葉があるが、実際に経験した人は多いようだ。
12/01 14:44

16年卒の新社会人、8割「自分の時間を大切に」

16年卒の就職活動も大詰めを迎えた。
11/22 17:47

女性管理職、「なってよかった」過半数

政府は2030年までに「あらゆる指導的地位における女性の割合を30%にする」との目標を掲げる。
11/16 12:40

飲食・小売業界のバイト、4割が「ブラック」―学生調査で

近年、学生の自由を奪う「ブラックバイト」が社会問題化している。
11/12 11:48

ビジネスシーンでの不快な会話は、後輩の「敬語」下手

エン・ジャパンは「ビジネス会話で感じた不快感」に関する調査結果を発表した。
11/08 23:18

未就学児の母親、半数が「1日4~5時間、月収5~10万円で働きたい」

保育園不足や長時間労働など、女性の社会進出を阻む壁は多い。
11/04 10:45

若手社会人のストレス要因、トップは「職場環境」と「上司」

首都圏に住む若手ビジネスパーソンの8割がなんらかのストレスを抱えており、トップは職場環境と上司、収入――。
11/03 20:08

シニアを取り巻く労働環境 60代男性2人に1人「働きたいが職ない」

60代前半男性のほぼ2人に1人が、仕事を希望しながらも職についていない状況にあることが分かった。
11/03 16:38

就活の交通費、5人に1人「10万円以上」

今年の就職活動も終盤に入った。
11/01 18:37

既婚女性の4割「マタハラ・イクハラ受けた」

妊娠・出産・育児を理由に、職場で嫌がらせを受ける「マタハラ」や「イクハラ」。
10/25 22:01

人は、何を求めて転職に踏み出すのか?

入社したら過酷な労働を強いるブラック企業だったという話もあるが、せっかくその会社で働こうと決めた人が、どうして転職してしまうのだろうか。
10/20 10:44

就職活動に対する心情は「晴れ」模様

団塊の世代が退職期を迎え日本の労働人口は減少への転換期を迎えている。
10/12 11:02

「平均年収900万円」のビジネスパーソン、3人に1人が「女性活躍推進法に反対」

今年8月、「女性活躍推進法」が成立した。
10/11 13:16

入社を決めた理由、トップは「最初に内定をもらったから」でも、数年後には4割が後悔!?

16年卒の就職活動は、学生にとって「売り手市場」。
09/13 22:29

「マタハラ」認知率9割に向上も、状況の改善進まず

妊娠・出産を機に、女性が職場で不当な扱いを受ける「マタハラ(マタニティ・ハラスメント)」。
09/10 12:25

結婚後の女性「子ども産んだら働きたくない」が最多

家事・育児と仕事の両立は、難しい。
09/09 16:49

イケメンに職場活性効果アリ? 女子社員半数が「仕事のモチベーション上がる」

世代を問わず見た目や言動がイケてる男性をイケメンというが、女子社員の約半数がイケメンが社内外にいることでポジティブな効果があると考えていることが分かった。
09/03 13:46

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