しごとのニュース記事一覧（21）

エン・ジャパンが「年収アップ転職の実現」についてアンケートを行った。それによると、2人に1人は転職を機に年収アップを実現している。年収アップの額は、「100万円以上」で、転職先は「スカウトオファーが来た企業」へというもの。

転職で年収が増加した人は5割―増加額は6割超が「100万円以上」

新年を迎えて、「今年こそ転職」と考えているビジネスパーソンも多いのではないだろうか。
01/09 22:40

増える管理職求人「プレイングマネージャー」に期待集まる

管理職の求人が増えている。
12/13 20:21

「就活に有利」秋冬インターンねらう大学3年生たち

16年卒の就職活動は長引いた。
12/09 11:03

働く人の約9割がストレス実感、トップ要因は「仕事」「人間関係」

この12月1日から、従業員に対する「ストレスチェック制度」が義務化された。
12/08 15:10

転職理由、「メーカー」のみ「会社の将来性が不安」が1位

厚生労働省が公表した15年10月の有効求人倍率は1.24倍で、前月と同水準だった。
12/03 12:46

若手の6割「仕事しすぎて燃え尽きた」管理職より高く

若手の6割「仕事しすぎて燃え尽きた」管理職より高く「燃え尽き症候群」という言葉があるが、実際に経験した人は多いようだ。
12/01 14:44

16年卒の新社会人、8割「自分の時間を大切に」

16年卒の就職活動も大詰めを迎えた。
11/22 17:47

女性管理職、「なってよかった」過半数

政府は2030年までに「あらゆる指導的地位における女性の割合を30%にする」との目標を掲げる。
11/16 12:40

飲食・小売業界のバイト、4割が「ブラック」―学生調査で

近年、学生の自由を奪う「ブラックバイト」が社会問題化している。
11/12 11:48

エン・ジャパンは｢ビジネス会話で感じた不快感｣に関する調査結果を発表した　ビジネス上の会話で不快感を感じた経験を聞くと「ある」と回答したのは43%。不快感を感じた相手の第1位は「後輩」(32%)だった。

ビジネスシーンでの不快な会話は、後輩の「敬語」下手

エン・ジャパンは｢ビジネス会話で感じた不快感｣に関する調査結果を発表した。
11/08 23:18

未就学児の母親、半数が「1日4～5時間、月収5～10万円で働きたい」

保育園不足や長時間労働など、女性の社会進出を阻む壁は多い。
11/04 10:45

日頃、ストレスを感じることはありますか?」と聞いた結果、「とても感じる」という人が37.5%、「時々感じる」という人が42.5%、「あまり感じない」という人が14.4%、「全く感じない」という人が5.6%だった。

若手社会人のストレス要因、トップは「職場環境」と「上司」

首都圏に住む若手ビジネスパーソンの8割がなんらかのストレスを抱えており、トップは職場環境と上司、収入――。
11/03 20:08

シニアを取り巻く労働環境　60代男性2人に1人「働きたいが職ない」

60代前半男性のほぼ2人に1人が、仕事を希望しながらも職についていない状況にあることが分かった。
11/03 16:38

就活の交通費、5人に1人「10万円以上」

今年の就職活動も終盤に入った。
11/01 18:37

既婚女性の4割「マタハラ・イクハラ受けた」

妊娠・出産・育児を理由に、職場で嫌がらせを受ける「マタハラ」や「イクハラ」。
10/25 22:01

入社したら過酷な労働環境を強いるブラック企業だったという話もあるが、せっかく働こうと決めた人が、どうして転職してしまうのだろうか?9月30日株式会社リクルートキャリアは、転職を実現したビジネスパーソン2,786名を対象に「第29回転職世論調査」を行なった。

人は、何を求めて転職に踏み出すのか?

入社したら過酷な労働を強いるブラック企業だったという話もあるが、せっかくその会社で働こうと決めた人が、どうして転職してしまうのだろうか。
10/20 10:44

2016年卒の新卒採用状況について9月1日時点での大学生の就職内定率は78.1%。「就職活動」に対する心情は「晴れ」が多い。一方、就職志望者に対して意思に反し、企業から就職活動の終了を求められた経験が「ある」と13.6%の学生が答えていた。

就職活動に対する心情は「晴れ」模様

団塊の世代が退職期を迎え日本の労働人口は減少への転換期を迎えている。
10/12 11:02

管理職などに特化した人材紹介サイト「ビズリーチ」が、自社の会員1395人(平均年収923.2万円)を対象に聞いたところ、女性活躍推進法に「反対」との回答が34.4%と、3人に1人を占めた。

「平均年収900万円」のビジネスパーソン、3人に1人が「女性活躍推進法に反対」

今年8月、「女性活躍推進法」が成立した。
10/11 13:16

入社を決めた理由、トップは「最初に内定をもらったから」でも、数年後には4割が後悔!?

16年卒の就職活動は、学生にとって「売り手市場」。
09/13 22:29

連合非正規労働センターが今年8月、過去5年以内に在職・妊娠経験がある20～40代女性654人を対象にアンケートを行なったところ、「マタハラ」の認知率は93.6%と、13年の6.1%、14年の62.3%から大きく向上した。

「マタハラ」認知率9割に向上も、状況の改善進まず

妊娠・出産を機に、女性が職場で不当な扱いを受ける「マタハラ(マタニティ・ハラスメント)」。
09/10 12:25

結婚後の女性「子ども産んだら働きたくない」が最多

家事・育児と仕事の両立は、難しい。
09/09 16:49

イケメンに職場活性効果アリ?　女子社員半数が「仕事のモチベーション上がる」

世代を問わず見た目や言動がイケてる男性をイケメンというが、女子社員の約半数がイケメンが社内外にいることでポジティブな効果があると考えていることが分かった。
09/03 13:46

若手の二人に一人“出世したくない”「責任がイヤ」「ワークライフバランス重視」

いまどきの20～30代の若手社員のうち、出世したくないと考えている人の方が出世したいと考えている人よりも多いことが株式会社日本クロス・マーケティングの調べで明らかとなった。
09/01 17:59

国家公務員一般職試験の女性合格者、過去最高

今後の日本経済の安定的な発展のためには、女性の社会進出が欠かせないものとされている。
08/30 17:58

転職時に、海外勤務の可能性がある企業を目指す人が増えている。エン・ジャパン(本社・東京)によると、転職を考えている人のうち「海外勤務の可能性のある企業を積極的に選ぶ」と答えた割合は37%で、5年前(2010年:19%)から約2倍に増えた。13年の同調査(26%)と比較しても高くなっている。

海外勤務に積極的なビジネスパーソン、5年前から2倍増

転職時に、海外勤務の可能性がある企業を目指す人が増えている。
08/27 11:38

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