しごとのニュース（ページ 23）

この春、新たに小学生となった子供たちも、そろそろ学校生活に慣れてきた頃だろうか。
06/14 20:44

政府は2020年までに「あらゆる指導的地位に占める女性の割合を30%にする」との目標を掲げる。
06/09 10:44

昨年9月、厚生労働省は「待機児童解消加速化プラン」をまとめた。
06/07 17:36

政府の後押しもあり、「ノー残業デー」や「朝型勤務」を推奨する企業が増えている。
06/01 13:23

最近は「360度評価」といって、同僚同士や、部下から上司を評価する人事制度に取り組む企業も増えている。
05/30 17:04

たとえば今の若い人が、年配の人から「あなたにとって、仕事とは何か?」と尋ねられたら一体どう答えるのだろうか?なかには「生きがいです」と答える人もいるだろうし、なかには無言でただ眉をひそめるだけの人もいるのかもしれない。
05/25 11:21

パソナキャリアは、「主任クラス」以上の役職に就いている20～49歳の女性1000人を対象に「女性リーダーに関する調査2015」を実施した。
05/25 11:19

街では、リクルートスーツ姿の就活生をよく見かける。
05/24 17:13

数年前から、たびたび話題になる「英語の社内公用語化」。
05/19 17:33

新入社員たちも、少しずつ業務に慣れてきた頃だろうか。
05/10 22:34

中小企業庁は4月24日、国の白書としては初めてとなる「小規模企業白書」をまとめた。
05/10 12:41

政府は成長戦略の柱として「女性の活躍推進」を掲げるが、いまだに家事の多くを女性が担う中、「仕事と家庭の両立」はハードルが高い。
05/04 16:24

内閣府が「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」を掲げてから、8年が経った。
05/03 13:35

今年の新入社員は、柔軟性はあるものの、熱を入れて指導すると「色=個性」が消えてしまう「消せるボールペン型」らしい(日本生産性本部)。
04/30 09:31

政府は「女性の活躍推進」に力を入れ、育児などで離職した女性の再雇用を進めている。
04/29 20:47

勤務中のストレスを会社に把握されることは、勤務者においてメリットであろうか、それともデメリットであろうか。
04/29 14:57

中途採用面接を受けた人がうまく答えられなかった質問は「退職理由」「“何か質問はありますか”」「志望理由」の3つであることが株式会社エン・ジャパン株式会社の調べで分かった。
04/28 15:52

働く女性の多くが仕事を続けているために何らかの犠牲を払っているが、それでも仕事を辞めないのは「給料のため」であることが多いということが株式会社アイ・ディ・エスの調べでわかった。
04/27 13:17

現在の仕事の満足度と転職への意向についてのアンケート調査が行われた。
04/21 11:38

エンジニア300人を対象に転職にまつわるアンケート調査が行われた。
04/19 21:37

働き方において、“適度”に働きたいと考えている女性が6割に上ることが株式会社アイ・ディ・アクセスの調査で分かった。
04/19 21:31

「平成生まれの新入社員がやってくる」と浮足立ったのも、今となっては懐かしい。
04/18 20:14

4月も半ばを過ぎ、新入社員たちも少しずつ、職場に馴染んできた頃だろうか。
04/15 14:55

マイナビは、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」の結果を発表した。
04/13 11:45

初就職時から働き続ける女性は約2割しかいない。
04/06 11:31