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しごとのニュース(ページ 17)

事務職の女性、20年以内にAIに代替されると予測は半数未満 エン・ジャパンが調査

女性向け求人情報サイト「エン・ジャパン」では、「AIと事務職」をテーマにアンケートを行い、約5割以上の女性が「10~20年以内に事務職はAIに代替されない」と回答した。
09/15 07:39

パソコンと空調が原因、働く女性の9割がオフィス環境で体に不調

あなたのオフィスで働く女性は実は不調を訴えているかもしれない。
09/14 07:24

若者の理想的な働き方は?「時間と場所を有効活用したい」

ワークスイッチコンサルティングは社会人1年目から3年目までの若者300人を対象にして、理想の働き方に関する調査を実施。
09/13 11:25

「プレミアムフライデー」、見直しで月初に?

今年2月より月末の金曜日に早めの退社を促す「プレミアムフライデー」というキャンペーンが行われているが、実際に早く退社できるのは一部の人たちだけで、多くの人には無縁となっている状況だ。
09/12 22:05

中高年向け職人育成講座「匠アカデミー」、定年後のセカンドキャリア支援

人材派遣などを手掛けるイマジンプラスが、中高年向け職人養成講座「匠アカデミージャパン」を開校した。
08/30 16:25

裁量労働制、SEは対象もプログラマは対象外 名ばかりSEも対象外

日本では同じような職種だと思われやすい「プログラマ」と「システムエンジニア(SE)」だが、SEは裁量労働制の対象である一方、プログラマは対象外であるという違いがあるそうだ(Yahoo!ニュース)。
08/22 21:40

「退職を考えたきっかけ」1位は給与に不満 人事制度や職場環境も理由に

エン・ジャパンが運営する総合求人・転職支援サービス『エン転職』上で、「退職理由」についてアンケートを行ない、5,796名から回答を得た。
08/14 21:49

「しゅふJOBパート」、10年ブランクもOK・扶養枠内の仕事特集を開始

主婦向けのパート・アルバイトの求人情報メディアサイト「しゅふJOBパート」で、8月14日から9月10日まで「ブランク10年以上、かつ扶養枠内での収入に抑えたい」という人向けの仕事の特集ページが開設された。
08/14 17:01

近年見直されつつある会社運動会、働き甲斐などが向上という調査結果

ここ数年、社内の士気が高まるなどの理由で社内運動会の見直しや合同運動会を実施する企業が増えているという。
08/13 18:06

起業家の約4割が気分障害・不安障害の疑いあり、ゼロベースが調査

ある社長が言っていた一言、「メンタルでつぶれる起業家と、つぶれない起業家がいる」。
08/11 07:31

仕事での英語ニーズ第1位はメール、3割が実感 ロバート・ウォルターズが調査

加速し続けるグローバル社会、ビジネスの現場では英語力は必須スキルといっても過言ではない。
08/09 11:57

汚れた職場の椅子を簡単リニューアル!着せ替えオフィスチェアカバー発売

コクヨグループでオフィス通販を行うカウネットは、オフィスチェアを手軽にリニューアルできる「着せ替えオフィスチェアカバー」を8月14日(月)に発売する。
08/07 08:55

先輩が「許せない」新社会人の行為とは?

エンジニアのためのキャリア応援マガジン「fabcross for エンジニア」は、社会人1~3年目の技術系会社員150人と事務系・その他会社員150人を対象に、「新社会人・若手社会人の意識調査」を実施した。
08/05 16:08

有給をとりにくい理由、最も多いのは「職場の雰囲気」

BIGLOBEの調査によると、有給休暇を取りにくい理由として最も多かったのが「職場に休める雰囲気がない」だったという(ITmedia)。
08/02 21:33

男女雇用機会の実感調査、女性の8割が男性有利と回答

日本では法律上、ビジネスの現場において男女平等を謳っているが、女性は実際どう思っているのか?人材採用・入社後活躍のエン・ジャパンが運営する、正社員勤務を希望する女性向け求人情報サイト「エンウィメンズワーク」が、女性517名を対象に女性の雇用機会をテーマにしたアンケート調査を行っている。
08/01 11:57

「テレワーク・デイ」始まる、東京五輪控え毎年7月24日に

2012年に開催されたロンドンオリンピック・パラリンピック競技大会では、交通渋滞緩和を目的として企業におけるテレワークを推進し、実際に交通渋滞緩和の効果を出したという。
07/26 08:47

ミドルの仕事のやりがい、男女差から見て行くとわかること

エン・ジャパンが運営するミドル層専用の転職求人サイト「ミドルの転職 」上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「仕事のやりがい」についてアンケートを行ない、589名から回答を得た。
07/17 09:26

「クラッシャー上司」の存在に悩む保育士の実態

最近、「クラッシャー上司」というものが問題となっているようである。
07/17 09:24

アジアの若手ビジネスパーソン、就職・転職・価値観の国による違いは?

リクルート(リクルートHD)の研究機関・リクルートワークス研究所が、世界で類を見ない試みとして、アジア8ヶ国を含めた世界13ヶ国の20代、30代大卒者の入・転職実態に関する調査を行った。
07/16 20:13

若手社会人の半数以上が割り切り 「仕事は生活費を稼ぐもの」

6月29日、エンジニア向けウェブマガジン『fabcross for エンジニア』は、「仕事やキャリアに関する価値観」についての調査結果を発表した。
07/14 08:16

変わりつつ副業への意識、企業側は実際どう見ているのか?

給与が思う通りに上がらない昨今、副業に活路を見出そうとする人は多い。
07/08 16:50

仕事へのモチベーションは?将来の予想年収は?若手とベテランでは違いが

メディケア生命保険は、「若手とベテランの仕事に関する意識調査」についてインターネットリサーチを行い、全国の20~29歳の社会人歴5年未満の若手500名と40~59歳の社会人歴15年以上のベテラン500名、合計1,000名から回答を得た。
07/06 08:18

約6千人が回答、退職理由ベスト3とは?

かつて巷では35歳転職限界説がささやかれていた。
07/01 12:00

年下社員との接し方に悩む人は約6割 うまく付き合うコツとは?

「ジェネレーションギャップを感じてしまった」「世代が明らかに自分と違う」「最近の若い奴はという言葉を使ってしまった」。
06/30 19:42

定時後「仕事が終わったら帰る」と考えている新入社員は48%だけ

日本生産性本部が行った『平成29年度 新入社員 働くことの意識調査結果  ~「人並みに働き 楽しい生活をしたい」志向強まる~』によると、定時後に仕事が終わっていたら帰ると答えた2017年度の新入社員は48.7%しかいないそうだ(朝日新聞)。
06/29 19:52

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