新卒採用のニュース

賃上げ6%要求の衝撃 人手不足が招く防衛的ベアと中小企業の価格転嫁

今回のニュースのポイント ・過去最高の要求水準:サービス連合が掲げる「6%」の賃金改善要求は、観光・サービス業の基幹産業化に向けた強い意志の現れ。
03/03 14:01

人材流動化の担い手:みらいワークスは、「登録プロ人材100万人目標」を公言

みらいワークス(6563、東証グロース市場)。企業とフリーを繋ぐコンサルティングマッチングサービスを展開。
09/09 08:40

ベンチャー企業やスタートアップ企業を育成する:スローガンの株価動向を考える

スローガン(9253、東証グロース市場)は、日本経済の隆盛に不可欠な企業だと確信する。
04/11 09:13

深刻化する日本の人手不足、金の卵はどこに? 住宅メーカーらが積極採用を展開

少子高齢化が進む中、日本の人手不足が深刻化している。
11/27 16:52

ニトリ、全社員の8割に「ITパスポート」取得目指す

日経新聞によると、ニトリホールディングス(HD)は2025年までに約1万8000人の従業員のうち80%にあたる約1万4000人に対し、国家資格「ITパスポート」取得させることを目指すという。
07/14 16:47

相場展望4月6日号 米国2重苦か: 原油高・ドル安でインフレ再上昇も 日本の4/5下落は3月末の反動、外国人先物は買越し

■I.米国株式市場 ●1.NYダウの推移 1)4/3、NYダウ+327ドル高、33,601ドル(日経新聞) ・原油先物相場が大幅高となり、資源関連を中心に買いが入った。
04/06 11:12

2023年、就職氷河期世代に副業がおすすめな理由

Z世代に注目が集まっているが、彼らの親たちも含まれているのは氷河期世代だ。
01/30 08:03

相場展望12月12日号 「悪材料」⇒「良い兆候」と受け止めが「悪い兆候」に転換注意、黄色信号が点滅、特に年明け後に注目

■I.米国株式市場 ●1.NYダウの推移 1)12/08、NYダウ+183ドル高、33,781ドル(日経新聞) ・景気懸念からNYダウは今週▲830ドルほど下げ、「短期間で売られ過ぎ」との見方があった。
12/12 09:32

キリンHD、新卒採用エントリー動画選考でAI活用の実証実験 22年卒採用

キリンホールディングスは5日、2022年卒の新卒採用において「エントリー動画選考でのAI活用の実証実験」を実施すると発表。
03/06 08:12

相場展望3月1日号 バイデン政権政策は長期金利2%超(悪い金利上昇)を招き、米株価▲10~▲20%下落か?

■I.米国株式市場 ●1.NYダウの推移 1)2/25、NYダウ▲559ドル安、31,402ドル ・米長期金利が一時1.61%と、昨年2月以来の水準に上昇した。
03/01 08:56

大卒(来春卒業)求人倍率1.53倍、2月から微減 下降局面の入り口か

リクルートおよびリクルートワークス研究所は8月6日、2021年3月に大学を卒業する学生に対する求人倍率の調査結果を公表しました。
08/26 12:34

コロナ関連の破たん428件に 7月と同水準で推移 東京商工リサーチ

東京商工リサーチは21日、中国武漢発・新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け破たんした国内事業者数が、累計で428件に達したと発表。
08/22 18:44

新卒採用の面接、6月は7割がWebで実施 マイナビ調査

マイナビは、6月現在での大学生の就職活動状況調査結果を公表しました。
08/10 15:30

JALとANAが2021年度新卒採用を中止 航空業界は冬の時代に

日本航空(JAL)は29日、2021年度の新卒採用活動を中止すると発表した。
07/30 17:53

転職するならTOEICは何点必要? 社会人が目指すべきTOEICスコアとは

英語学習をしている人なら、誰もが知っているTOEIC。
07/27 07:12

新型コロナと就職活動 就活生は空白の3月に何をすべきか

20日、就職ナビサイト最大手のリクルートキャリアが、新型コロナウィルス感染症の拡大懸念により、2月22日から3月31日にかけて予定されている同社主催の合同企業説明会を中止すると発表した。
02/27 12:24

東芝、 AI技術者2000人体制へ 東大と協力し教育プログラム作成

東芝は7日、2022年までに、社内のAI技術者を現在の750人から2,000人まで増強すると発表した。
11/11 17:32

リクルート、同意なしに就活中の学生個人情報を企業に提供との報道

就職情報サービス「リクナビ」を提供しているリクルートが、就職活動中の学生のプライバシに関わる情報を同意なしに企業に販売していたことが報じられている。
08/05 17:53

「新卒の給与1000万円」で気になること

世界的にIT人材の獲得競争が激しくなる中で、NECが新卒でも1000万円以上の報酬が得られる人事制度を導入するという報道がありました。
07/11 20:16

政府、大企業に中途採用比率の公開を求める方針

政府は中途採用、経験者採用を促すため、従業員5000人以上の大企業に対して新卒一括採用中心の採用制度の見直しとともに、個々の大企業に対して中途採用・経験者採用比率の情報公開を求める方針だ。
06/07 09:17

「早期内定」の良し悪しを考えてみる

来春卒業予定の学生の採用選考は、経団連の指針では6月1日が面接など選考の初日とされていますが、今年は採用スケジュールを前倒しする会社が多く、就活中の学生の2人に1人がすでに内定を得たという調査結果もあるようです。
06/04 19:19

新卒採用の横並び緩和へ 多様化する就職活動

就職活動が変化する見通しだ。
05/07 08:06

ユニバース、20年新卒採用でAI面接を導入 Uターン就職の増加狙う

東北地方でスーパーマーケットを展開するユニバースは、2020年新卒採用にAI面接を導入する。
03/10 21:58

採用・教育・異動・評価など経営の基盤となる人事戦略について

企業の経営資源は人・物・金・情報と考えられます。
03/08 21:19

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