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雇用・就職・労働のニュース一覧

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帝国データバンクが「2021年度の賃金動向に関する企業の意識調査」。賃金改善を見込む企業は42.0%、7年ぶりの低水準に

政府は既に2018年後半からの景気後退入りを認めている。 02/25 08:36

アデコが「AI(人工知能)導入に関する意識調査」を実施。6割以上が日本のAI導入は諸外国に比べて遅れていると認識

2018年、イギリスの人材会社の大手ヘイズが「日本は世界一スキル不足の国」というレポートを発表し話題となった。 02/10 08:05

矢野経済研究所がデータ分析関連人材規模に関する調査。2020年度の国内データ分析関連人材規模は8万9800人の見込、23年度には14万1900人に達すると予測

日本ではAI、ビッグデータ、アナリティスクなどを担うデータ・サイエンティスト人材が圧倒的に不足している。 02/04 08:06

11都府県を対象にした緊急事態宣言が発出された際の勤務形態について最も当てはまる物は?(画像: NEXER発表資料より)

新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言の発出に伴って実施された、勤務形態に関するアンケートによれば、今回の緊急事態宣言発令の際に6割を超える企業が「完全に出勤」と回答。 01/22 18:02

Googleとその持株会社であるAlphabetの従業員が労働組合「Alphabet Workers Union(AWU)」を結成したそうだ。 01/07 09:18

東京商工リサーチが「2020年を振り返って」を公表。コロナ禍では先行きは視界不良のまま、ほぼ1年で収束したリーマン・ショックと異なり「早期・希望退職の波は2021年も増勢基調で推移するだろう」

今年は、新型コロナ感染症の影響で経済が大きく停滞した年であった。 12/27 17:51

厚生労働省の検討会がテレワークのガイドラインの見直しに着手するという。 12/26 18:04

デジタル庁の創設に向けて内閣官房が、IT人材などを募集しているそうだ。 12/23 09:25

21卒採用と比較して22卒の採用活動のスケジュールがどう変化しているか。(画像: リンクフォース発表資料より)

2022年度卒業予定者の採用スケジュールに関する調査結果が発表され、約4社に1社にあたる企業が、2021年度卒業予定者の採用スケジュールと比べて「早まる」と回答した。 12/22 18:04

国民が一致団結してこの第3波を乗り越え、来年の夏のボーナスは今期のマイナス分を取り戻すくらい、経済がV字回復することを期待したいものだ

12月も半ばを過ぎ、激動の2020年もいよいよ残すことろあとわずかとなった。 12/20 17:12

テレワーク実施率の推移(画像: パーソル総合研究所の発表資料より)

新型コロナウイルス対策によるテレワークの実態に関する調査結果が発表され、正社員のテレワーク実施率は全国平均で24.7%となったことが分かった。 12/18 08:25

東京リサーチが上場企業「早期・希望退職」調査。募集規模は、90社、1万7697人。リーマンショック直後2009年に次ぐ水準

新型コロナ感染症の3波は11月下旬から再生産数も1.0周辺に落ち着き、横ばい傾向が続き、爆発的拡大はないようだ。 12/17 09:19

冬の賞与は増えそうか、減りそうかとの問いへの回答(画像: 学情の発表資料より)

20代を対象に、冬の賞与への考えや、仕事観、転職意識を調査したレポートが発表され、6割以上が「冬の賞与が減りそう、もしくは支給されない予定」だということが分かった。 12/11 18:23

パーソル総研が「企業のシニア人材マネジメントの実態調査」。半数の企業がシニア人材に課題感

コロナ禍の景気低迷で求人倍率は低下している。 12/08 09:55

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