「社長、役員クラスを目指したい」女性新入社員は、約6人に1人 過去最高に
2015年春の女子新入社員は、将来「社長・役員クラス」を目指したいと答える割合が15.2%と、過去最高になったことが明治安田生命保険の調査で分かった。
03/27 15:18
欧州は職務給、日本は職能給と塩崎厚労相
塩崎恭久厚生労働大臣は16日の参議院予算委員会で労働者派遣法にからみ、「同一労働同一賃金」について、民主党の羽田雄一郎参議院幹事長から「ヨーロッパでは派遣社員と正社員の均等待遇が常識になってきている。
03/16 15:43
16年度入社以降の採用・選考解禁の厳守へ 経団連
日本経済団体連合会の榊原定征会長は2016年度入社以降の採用・選考について「広報活動は3月1日以降、選考活動は8月1日以降に解禁するとしている。
02/24 10:23
高度専門職は「時間でなく成果で評価へ」 安倍首相
安倍総理は16日の衆議院本会議の答弁で、政府が検討を進めている労働時間制度の見直しについて「ワーク・ライフ・バランスの観点から、働き過ぎを是正するとともに、多様で柔軟な働き方を進めるもの」と強調した。
02/17 11:10
2015年に賃金改善を見込む企業は48.3% 過去最高=帝国データバンク
帝国データバンクは16日、2015年度の賃金動向に関する企業の意識について調査した結果をホームページ上で報告した。
02/16 18:14
大企業の4割、「女性の活用」を経営指針に「明示・対外公表」2年前の1.5倍
企業経営者らでつくる経済同友会は昨2014年12月、「ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査結果」をまとめた。
01/22 15:56
労働時間ルール 強化すべきが5割、緩和は1割
連合が民間調査会社に委託した20歳から59歳の男女雇用労働者(正規・非正規)3000人を対象に行った「労働時間調査」で、労働時間に関するルールについて49.9%が「強化すべき」とルール強化を求めていることがわかった。
01/18 18:50
二極分化の進む雇用情勢 現状分析と今後の展開を占う
2014年の日本経済は日経平均株価が一時18000円を捉え、業績面でも過去最高益を更新する企業が続出するなど大企業を中心に力強い回復を見せた。
01/11 22:00