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雇用・就職・労働のニュース(ページ 32)

成立なるか? 次回国会で派遣法改正案の審議の可能性

次回の国会で労働者派遣法の改正案が審議される可能性が高まった。
09/21 19:58

ジョブ・リターン制度拡大 急がれる女性労働力の活用

9月3日に第2次安倍改造内閣が誕生した。
09/18 11:06

生産性向上の起爆剤 フレックスタイム促進の動き

日本生産性本部によると、2012年の日本の労働生産性は経済協力開発機構 (OECD)加盟34ヶ国中21位。
09/17 15:33

高校生の求人倍率、6年ぶりに1倍を超える

厚生労働省の発表によれば、2015年3月に就職を希望する高校生の求人倍率が、1.28倍と6年ぶりに1倍を超えたことがわかった。
09/15 16:11

精神障害者の雇用義務化 問われる企業の対応力

厚生労働省は2011年に、これまでの4大疾患に精神疾患を加え5大疾患とした。
09/14 23:38

高まる離職率を背景に、注目が高まる福利厚生

安倍首相が掲げる成長戦略の目玉の一つに「女性の活躍推進」がある。
08/30 22:47

派遣法改正など労働法制の動向注視 民主と連合

民主党幹部と連合幹部による意見交換が27日行われた。
08/28 11:10

過重労働で学校に行けない 若者を脅かすブラックバイト

ブラックバイトとは、学生や非正規雇用のアルバイターに対し、過重労働や残業代または賃金を払わないなどの違法行為を行うアルバイトを意味する。
08/24 20:29

精神障害の労災請求が激増 13年度は最多の1400件を突破

うつ病や自律神経失調症を理由とする精神障害の労災認定が激増している。
08/23 15:17

女性管理職、男性より「評価に満足」「やりがい」実感、リクルート調査

政府は成長戦略で、「全上場企業において、役員に1人は女性を登用する」ことを目標に掲げている。
08/15 11:44

労災死増で250団体通し職場の総点検を要請

田村憲久厚生労働大臣は労働災害で死亡した人が昨年同期に比べ2割近く増えたことぉ深刻に受け止め、業界の主要な250団体を通して、事業所が安全衛生活動を再総点するよう緊急要請した。
08/10 20:53

転職成功者の年齢、4人に1人が「35歳以上」、専門スキル評価

人材不足などから、転職成功者の年齢が上昇を続けている。
08/09 17:57

「多様な正社員」でパートの正社員化も

田村憲久厚生労働大臣は「パート労働や限られた時間で労働される方々も含め正規社員化を進めていこうと(我々も、政府も)考えている」と現在進めようとしている多様な正社員の促進でパート労働者などの正社員化をめざす考えを記者会見で3日までに示した。
08/04 10:10

女性活用が未来を切り開く 一歩先ゆく佐川急便

体力が必要とされることで男性の仕事というイメージの宅配業だが、積極的に女性スタッフを活用しているのが佐川急便だ。
08/02 21:03

雇用環境改善こそ成長のカギ 果実分配法定も

総務省発表によると、6月の雇用者数(役員を除く)は全国で5260万人。
08/02 13:59

多様な正社員の普及・拡大へ有識懇が報告書

「雇用の維持・創出を図るには労働者保護の政策だけでなく、企業の事業活動の柔軟性確保や多様な就業機会の創出の観点を重視し、バランスのとれた政策を」と日本経団連などが昨年4月に労働法制の見直しなどを求めていたが、これに沿ったような「多様な正社員の普及・拡大のための有識者懇談会(座長:今野浩一郎学習院大学経済学部経営学科教授)の報告書が30日まとまった。
07/31 10:29

脳・心臓疾患による労災を減らすための対策が必要

厚生労働省は6月21日、平成24年度の「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」を公表した。
07/23 12:18

新卒採用数は増加の一途 来年度は「金融業」「IT」がねらい目?

昨今の好景気感のあおりを受け、企業の採用意欲が高まりつつあるようだ。
07/16 18:45

中小企業6割が賃上げ 最多は「製造業」「卸」「農・林・魚」「建設」

株式会社東京商工リサーチは、中小企業3000社以上を対象に賃上げに関するアンケート調査を行った。
07/15 20:22

文科省などが「インターン」の指針改定、企業に「囲い込み」への警鐘鳴らす

大学生の就労体験(インターンシップ)をめぐる指針が、文部科学省などによって17年ぶりに改定された。
07/14 23:07

なくならないパワハラで労災申請が過去最多

仕事場でのいじめや、過重な労働を強いられるなどして精神疾患にかかったことを理由とする労災申請が、2013年度で過去最多の1,409人に上った。
07/13 20:44

IT・技術系は直近2年間で最高時給を更新

時給の上昇圧力が止まらない。
07/13 19:55

賃上げがテーマの春闘 中小企業も6割が賃上げを実施

“賃上げ”が大きなテーマになった今回の春闘だったが、大手だけでなく中小企業も6割が賃上げを実施したことがわかった。
07/11 23:04

「人並みに働けば十分」新入社員の意識、バブル期と同水準に

今年の新入社員は「人並みに働き、状況によっては転職も考える」傾向にあるようだ。
07/11 11:26

三菱重工、2020年までに女性管理職を3倍に

三菱重工業は7日、2020年まで課長相当職以上の管理職に就く女性を現在の3倍に引き上げる目標を設定した。
07/07 16:28

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