雇用・就職・労働のニュース（ページ 31）

人手不足や景況感の回復をきっかけに、初任給引き上げの動きが加速している。
10/23 10:17

みんなの党の水野賢一幹事長は政府提出の労働者派遣法案について「国会で十分な審議が必要」とし、審議を十分に行っていく中で賛否を判断していく考えを示すとともに「党政調で修正案を検討中だと聞いている」とし、いずれにしろ「同一労働、同一賃金は極めて重要な原則だ」として、修正案の柱は同一労働、同一賃金の原則を柱にすることをうかがわせた。
10/22 19:58

政府と経済界、労働団体の代表らが集まって労働環境について意見交換をする「政労使会議」が9月29日に開かれ、年功序列の賃金体系の見直しについての提案が行われた。
10/22 11:13

政府は2030年までに、管理職など指導的地位につく女性の割合を30%へ引き上げることを目標としている。
10/19 23:09

塩崎厚生労働大臣は10月9日、東京都内で経団連の幹部と会談した。
10/19 22:55

先月、2014年の「ブラック企業大賞」が決定し、ヤマダ電機が受賞した。
10/19 14:13

政府が秋に大型連休を作るべく動き出した。
10/18 22:45

厚生労働省は9月10日、労働政策審議会で「ホワイトカラー・エグゼンプション」などの新制度導入を含めた労働時間に関する見直しについて話し合った。
10/14 11:56

厚生労働省が発表した8月の有効求人倍率は、全体で1.10倍、正社員に限っても0.68倍となり、改善傾向が鮮明になった。
10/13 21:41

退職を決意する理由はさまざまであるが、その理由の一つに残業時間が大きく関与していることが株式会社ヴォ―カースの調べで明らかになった。
10/13 18:27

「週休4日で月給15万円」。
10/13 18:25

日立製作所は9月26日、管理職の社員に対する給与について、従来の年功序列制度を廃して、能力給制度を導入することを発表した。
10/12 23:11

面接時間と実際の採用との関係について株式会社ワークポートが、67社の採用担当者に採用に関してのアンケート調査を行った。
10/12 20:49

マイナビが発表した、「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果で、8月末時点の内々定率は69.8%となることが分かった。
10/08 11:47

労働政策研究・研修機構の裁量労働制等の労働時間制度に関する調査で、企業がフレックスタイムの導入で苦慮している実態が明らかになった。
10/08 09:27

居酒屋チェーンの「甘太郎」や焼肉チェーンの「牛角」を展開するコロワイドが、外国人の正社員を増やし、アジアでの展開を強化していく。
10/03 17:07

安倍晋三総理は2日の参議院本会議で公明党の山口那津男代表の「新たな労働時間制度創設検討」に対する質問に答え「高度な専門性を持つ、プロフェッショナルな方が才能を発揮し、柔軟に働き方を選べるようにすること」が目的としたうえで「長時間労働を強いられることがあってはならないので、働き過ぎ防止の為、企業などに対する監督指導など、取り組み強化を図っているところだが、さらに制度的な対応の在り方についても検討を進める」とした。
10/03 11:41

ハローワークに寄せられている求人のうち、「固定残業代」を導入している企業の約90%が不適切な記載をしていることが分かった。
10/01 15:42

安倍政権は「2020年までに指導的地位に占める女性の割合を3割にする」との目標を掲げているが、現状では、とても達成する見込みはなさそうだ。
10/01 10:49

アルバイト、パートの平均時給が上昇を続けている。
09/28 19:40

厚生労働省が発表した2014年版の労働経済白書によると、非正規社員から社員になった人の割合が25～34歳で最多であることが分かった。
09/25 22:43

全労働者に占める若年労働者の割合は28.6%。
09/25 22:40

高校生の就職活動解禁日である9月16日を迎え、来春卒業予定の高校生の企業選考などがスタートした。
09/25 13:15

人事関連システムや会社運用に関する支援を行う会社「あしたのチーム」が、転職や退職の経験者に対してアンケートを実施したところ、約半数の割合で給与や昇給制度の不満を理由に挙げていることがわかった。
09/25 10:34

企業の人手不足感が厚生労働者の労働経済動向調査で明らかになった。
09/22 13:46