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経営・マネジメントのニュース(ページ 11)

世間で言われるような「華麗なる転身」なのか? ローソンの新浪剛史会長がサントリーHD社長に転ずる

ローソン会長・新浪剛史氏(55歳)は、5月に開催されたローソンの株主総会で社長職を玉塚元一最高執行責任者(COO)に譲り、自らは代表権のない会長職となった。
07/06 00:23

企業の半数が電気料金値上げで減益を見込む 太陽光は発電には大半が期待

主要電力会社の電気料金は、燃料価格上昇による燃料費調整額の引き上げや、再生可能エネルギーの普及を目的とする賦課金などで、5 月から家庭向けに月平均 322~657 円の値上げが実施された。
06/18 13:48

【コラム 山口利昭】役員解任議案の理由開示と名誉毀損に基づく不法行為の成立

本日(6月10日)の日経新聞夕刊のトップに「企業育てる株主の台頭-対話で経営改善促す」として、機関投資家のスチュワードシップコード導入に関連する記事が掲載されています。
06/11 22:10

経営コンサルタントの役割

私の経営コンサルタントの定義は「企業経営の諸問題を解決する為の支援者」です。
05/07 16:56

コンプライアンス違反倒産が過去最高の209件 問われる企業倫理

コンプライアンスとは、法令や社会倫理を遵守することである。
04/13 16:42

日本の社長の出身校は日大、輩出率は山形がトップ

日本の社長の出身校は日本大学、輩出率は山形県がトップだった。
04/12 22:49

最低保証年俸の設定で産業構造の転換とイノベーションを

18歳から65歳までの全勤労者にある考えに基づいた最低年俸を保証する。
03/28 17:03

顧客のニーズを掴むマーケティング、エスノグラフィ手法とは

今回はマーケティング活動で重要な顧客のニーズを掴む「エスノグラフィ手法」について説明したいと思います。
03/19 12:17

人事制度は10年以内に更新すべき? 「経営方針とずれ」指摘も

上場および未上場企業の人事担当者を対象に「人事制度に関する調査」を実施したところ、多くの人が人事制度の「寿命」が「10年以内」と考えていることがわかった。
03/16 16:05

モノ造りを革新的に変えてくれるモノ「3Dプリンター」

先日、NHKのテレビで「メイドインジャパン・新成長戦略・国家の攻防」と題して放送していましたが、今モノ造りの変革で大きなトリガーになりそうな3Dプリンターの話です。
02/25 15:06

「伸びている営業組織」の4大特長が明らかに 営業部長300人調査

昨今、「営業」を取り巻く環境はますます厳しくなっている。
02/06 09:33

2013年、日本で最も活躍したビジネスリーダーは誰だ?

標題のアワードは、ブレンデッド・スコッチウイスキーの代表ブランド「シーバスリーガル」と幻冬舎発行の雑誌「GOETHE(ゲーテ)」が、2013年に日本のビジネスシーンで最も活躍した人物に贈るという賞だ。
01/19 21:23

~本に載らない現場のノウハウ-中小企業の人事制度の作り方~ 第18回 人事制度作りに取り組む上で(まとめ)

これまで中小企業での人事制度作りについてのポイントを説明してきましたが、本コラムもいよいよ最終回になりました。最後にこれまでのまとめとして、人事制度作りに取り組む上での心構えなどをあらためてお伝えしようと思います。
12/25 14:42

オフィスにおける安全マニュアル

オフィスで命に係わる事故が起こることはめったにありませんが、事業を運営する人は従業員の安全を確保するよう取り組む時間をとらなければなりません。
12/17 22:49

ムダな在庫はありませんか?

メーカであれば、大抵、在庫の問題が発生しています。
11/14 15:56

「成功する起業家」の秘密、データで明らかに

いつの時代も、新たなビジネスチャンスを見つけて成功する人はいる。
10/26 19:26

~本に載らない現場のノウハウ-中小企業の人事制度の作り方~ 第17回 給与制度に関する話(3)

「給与制度」について、今回は年俸制と、全体的なまとめの話を取り上げてみます。
10/16 12:16

商品企画について~顧客の潜在・顕在ニーズを満足させる~

コンサルティングをしている現場では、競合企業との競争ばかりに視点がいき、顧客を忘れた商品企画を立案するケースが意外と多く見受けられます。
09/30 11:30

~本に載らない現場のノウハウ-中小企業の人事制度の作り方~ 第16回 給与制度に関する話(2)

今回も、「給与制度」を検討する上での注意点について、特に検討を進める上で見逃しがちなポイントを挙げてみました。
08/26 12:47

海外進出を考えている経営者の皆さんへ

現在、海外に進出する企業が増加しています。取引先の要請、国内の売上補完、コストダウン、市場拡大、人材活用等色々の海外進出する狙い、背景があります。この時のステップと注意点について解説します。
08/08 12:43

~本に載らない現場のノウハウ-中小企業の人事制度の作り方~ 第15回 給与制度に関する話(1)

今回から、このコラムでは最後に残ったテーマで人事制度の柱の一つでもある「給与制度」について、検討する上での注意点や頭に入れておくと良いと思われる点を、私の経験なども交えて解説したいと思います。
07/18 12:48

様々な場面でのコンサルタントノウハウの発見

5年前ほどから2ヶ月に1回、歯のクリーニングをしています。今日もその日だったのですが、今日の歯科衛生士さんの対応に非常に感激しました。
06/25 15:10

~本に載らない現場のノウハウ-中小企業の人事制度の作り方~ 第14回 評価制度の検討(7)

「評価制度」の留意事項について、最後のまとめです。
06/11 13:34

日本の製造業が元気になるモノ造り

先日、製造業が元気になるモノ造りというセミナーで講演をしました。今日はその講演の要点を説明します。
05/23 14:25

~本に載らない現場のノウハウ-中小企業の人事制度の作り方~ 第13回 評価制度の検討(6)

今回は、「評価制度」の留意事項について、まとめていきたいと思います。
05/17 14:09

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