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雇用・就職・労働のニュース(ページ 5)

厳しいコロナ禍は、「働き方改革」にもつながるだろうか!?

ある程度は予想できたことではあるが・・・CaSy(家事代行を希望する人と家事代行を手掛ける人を、プラットフォームで結びつける事業を展開)から5月7日に改めて厳しい現実を確認させられるリリースが配信された。
05/11 15:40

リストラ、前年比2倍のペース 雇用助成金申請も急増

新型コロナウイルス感染症の影響は変異種の発生・広がりによって収束する気配はない。
03/31 08:43

ジョブ型人事、大手企業の8割が導入済・導入予定 日本型モデル構築が課題

DX、AIの時代、企業の各業務は高度の専門性を求められる。
03/26 08:07

コロナ禍の人手不足、業種により格差 建設、電気通信で高水準 飲食、宿泊で急減

コロナ禍で先行き不透明な経済状態が続いている。
03/14 17:25

障害者の就業に関する一考察:下

昨年9月30日付けの企業・産業欄に『世に有益な企業には株式市場も「エール」を送る!』と題する記事でウェルビー(東証M)を取り上げた。
03/10 08:04

就活意識、コロナ禍で変化 「興味分野の仕事」減少、「安定雇用」を重視へ

コロナ禍が続いている。感染症対策にともない経済活動は大きく影響を受け、コロナ禍で打撃を受けた業種、影響を受けなかった業種、むしろ業績を伸ばしている業種など産業の風景も一変した。
03/10 07:18

障害者の就労に関する一考察:上

昨年9月30日付けの企業・産業欄に、『世に有益な企業には株式市場も「エール」を送る!』と題する記事を投稿した。
03/09 10:38

日本のデジタル人材、追加で2950万人が必要 AWS調査

Amazon Web Services(AWS)の日本法人は26日、日本には2025年までにこれまでの76%増となる2950万人のデジタル人材の追加が必要となるとする調査結果を発表した。
03/03 17:01

賃金アップ予定の企業、4割のみ コロナ禍で雇用維持と事業継続を最優先

政府は既に2018年後半からの景気後退入りを認めている。
02/25 08:36

「AI人材が足りない」企業の3割超 「世界から遅れている」6割超

2018年、イギリスの人材会社の大手ヘイズが「日本は世界一スキル不足の国」というレポートを発表し話題となった。
02/10 08:05

データ・サイエンティストの育成・確保が加速 23年度には14万人体制に

日本ではAI、ビッグデータ、アナリティスクなどを担うデータ・サイエンティスト人材が圧倒的に不足している。
02/04 08:06

2度目の緊急事態宣言、完全に出勤する人は64.3% 4割が出勤に不安 日本トレンドリサーチ調査

新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言の発出に伴って実施された、勤務形態に関するアンケートによれば、今回の緊急事態宣言発令の際に6割を超える企業が「完全に出勤」と回答。
01/22 18:02

GoogleとAlphabetの従業員が労働組合を結成へ 経営トップへの発言力強化

Googleとその持株会社であるAlphabetの従業員が労働組合「Alphabet Workers Union(AWU)」を結成したそうだ。
01/07 09:18

コロナ・リストラ、2021年も続く リーマン・ショックとは異次元の様相

今年は、新型コロナ感染症の影響で経済が大きく停滞した年であった。
12/27 17:51

厚労省、テレワーク・ガイドラインを見直しへ 業務時間外の連絡にルールなど

厚生労働省の検討会がテレワークのガイドラインの見直しに着手するという。
12/26 18:04

デジタル庁創設に向け政府がIT人材などを募集 兼業も可

デジタル庁の創設に向けて内閣官房が、IT人材などを募集しているそうだ。
12/23 09:25

22卒採用スケジュール、約4社に1社が早まる コロナが影響 リンクフォース調査

2022年度卒業予定者の採用スケジュールに関する調査結果が発表され、約4社に1社にあたる企業が、2021年度卒業予定者の採用スケジュールと比べて「早まる」と回答した。
12/22 18:04

コロナ禍で迎える冬のボーナス マイナス増の中、プラス支給の企業も

12月も半ばを過ぎ、激動の2020年もいよいよ残すことろあとわずかとなった。
12/20 17:12

テレワーク実施率、正社員で24.7% 非正規で15.8% パーソル総合研究所調査

新型コロナウイルス対策によるテレワークの実態に関する調査結果が発表され、正社員のテレワーク実施率は全国平均で24.7%となったことが分かった。
12/18 08:25

コロナ・リストラ、再加速 リーマンショック水準へ さらに増加の見込み

新型コロナ感染症の3波は11月下旬から再生産数も1.0周辺に落ち着き、横ばい傾向が続き、爆発的拡大はないようだ。
12/17 09:19

20代の6割、冬の賞与が減額もしくは支給されない見通し 学情調査

20代を対象に、冬の賞与への考えや、仕事観、転職意識を調査したレポートが発表され、6割以上が「冬の賞与が減りそう、もしくは支給されない予定」だということが分かった。
12/11 18:23

半数の企業がシニア人材に課題、日本型雇用と相性悪く 能力開発の強化必要

コロナ禍の景気低迷で求人倍率は低下している。
12/08 09:55

非就業の求職者、コロナ拡大前に比べ倍増 副業・兼業志向も増加 マイナビ調査

新型コロナウイルス感染拡大下において、就業状態や働くことへの考え方にどのような変化が起こっているか調査したレポートが発表され、8月時点で「非就業で仕事を探していた」人の割合が、感染拡大以前と比べておよそ2倍に増加したことが分かった。
12/04 08:39

雇調金特例措置期間2カ月延長、派遣配慮要請も

厚労省は27日、12月末で期限を迎える雇用調整助成金の特例措置、緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について、来年2月末まで適用を延長すると発表した。
11/29 17:48

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