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雇用・就職・労働のニュース(ページ 21)

三大都市圏のアルバイト・パートの平均時給が1000円超え

リクルート(リクルートHD)グループのリクルートジョブズのまとめによると、三大都市圏のアルバイト・パートの平均時給が1,002円と、1,000円を超えたことが判明した。
05/26 11:37

上場企業の平均年間給与は初めて600万超―東京商工リサーチ

上場企業の2016年の平均年間給与は前年より6万3,000円(1.0%)増え、605万7,000円だったことが、東京商工リサーチの調べで分かった。
05/25 08:27

厚生労働省、大企業に月あたりの平均残業時間公表を義務付けるとの報道

厚生労働省が2020年にも大企業に対し従業員の残業時間公表を義務付けると日経新聞が報じている。
05/22 17:42

スマホホーム画面のスクリーンショットを採用選考に使用する企業

なにかと話題の「メルカリ」が、プロジェクトマネージャーの中途採用で選考材料として「スマートフォンのホーム画面のスクリーンショット」を使用するという(ITmedia)。
05/17 20:23

日本の労働者、起業やスタートアップを敬遠する傾向

ランスタッドが世界33の国・地域で行った労働者意識調査結果によると、「起業したいとは思わない」と回答した日本の労働者は69.9%で、この数値は調査対象の国・地域中でトップだったという(調査結果、ITmedia)。
05/15 16:34

残業ゼロ社員にインセンティブ 長時間労働抑制につながるか

2015年に発生した電通女性社員の過労自殺を皮切りに、各社長時間労働の抑制に取り組んでいる。
05/15 08:19

派遣社員4月度の平均時給、オフィスワーク系は最高を更新

エン・ジャパンが日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト「エン派遣」4月に掲載されたすべての職種の求人情報を集計し、募集時の平均時給を発表した。
05/13 09:33

厚生労働省が労働基準関係法令に違反した企業の社名を公開

厚生労働省が、労働基準関係法令に違反した企業の社名を含むリスト(PDF形式)を公開した(毎日新聞)。
05/12 18:17

外国人従業員の離職率を下げるには、「日本文化への理解」が重要

労働力不足を解消する手段の1つとして、外国人労働者の受け入れが注目されている。
05/10 08:39

クールビズの次は「時差ビズ」

通勤電車の混雑緩和に向け、東京都が「時差出勤」や在宅勤務を拡大するよう企業に呼びかけるという(朝日新聞)。
05/03 07:28

違法残業で新人女性を自殺に追いやった電通、労基法違反容疑で書類送検

厚生労働省は違法に社員に長時間労働をさせた労働基準法違反容疑で、4月25日、法人としての電通と中部(名古屋市)、京都(京都市)、関西(大阪市)3支社などを含む幹部たちを書類送検した。
04/27 11:52

「新卒社員の3割が3年で辞める」はなぜ30年間変わらないのか

新卒3年目までの離職率はおおむね3割で、これは1987年以降ほぼ変わっていないという(ダイアモンド・オンライン)。
04/26 07:23

女性がイキイキと働けていると思う?女性の活躍に関する意識調査

ソニー生命保険は全国の20~69歳の女性1000人に対して「女性の活躍に関する意識調査2017」を実施し、調査結果を発表した。
04/25 11:24

古いPCや周辺機器のせいで仕事効率が悪化、欧州で調査

ブルームバーグのは6,000人のヨーロッパ人労働者を対象にした調査によれば、古いPCやOS、周辺機器がオフィスでの仕事効率を妨げる最大要因になりつつあるという(Bloomberg、Slashdot)。
04/24 15:34

社外で仕事をする人は55% 柔軟な働き方の推進結果は?

在宅勤務などの働き方改革が進み、「ノマドワーカー」という言葉も浸透してきた昨今。
04/16 22:58

サクラを見る会で首相、多様な働き方改革へ意欲

安倍晋三総理は15日、新宿御苑で催した「桜を見る会」のあいさつで、賃上げと働き方改革に触れ、賃上げでは「今日の日経新聞に賃上げ状況が出ておりましたが、4年連続2パーセントを超える賃上げを実現することができました。
04/16 22:31

大卒内定率、4月1日時点は前年比5.1ポイント増の14.8%

リクルートキャリアは11日、2018年3月に卒業する大学生の4月1日時点での就職内定率(速報値)が、前年同月比5.1ポイント増の14.8%だったと発表した。
04/12 11:47

公平公正な採用の徹底など選考指針示す 経団連

日本経済団体連合会は2019年度の大卒予定者・大学院修士課程修了予定者等の採用選考にあたっての指針を10日、示した。
04/11 07:50

新入社員が踏み出す最初の一歩、各企業でユニークな入社式

新年度を迎え、各社では入社式が続々と行われた。
04/08 16:23

出勤しなくても正社員の時代に マンダムが在宅勤務制度導入

時代の変遷とともに企業での勤務形態も大きく変わろうとしている。
04/06 08:06

『いわゆる事前面接』認めるべきと経団連

日本経済団体連合会は労働者派遣法で労働者派遣(紹介予定派遣を除く)の役務の提供を受けようとする者は派遣契約の締結に際し、派遣労働者を特定することを目的とする行為をしないように努めなければならないとしている規定について「入職後のミスマッチを防ぐため、派遣契約の締結にあたり、派遣先が派遣労働者を特定することを目的とした面接等を行えるようにすべき」と『いわゆる事前面接』を認めるべきだと政府に2日までに是正を求めた。
04/03 11:41

完全失業率、2月は2.8%、22年2カ月ぶりに3%を下回る

総務省は31日、2月の完全失業率(季節調整済)が前月比0.2ポイント減の2.8%だったと発表した。
04/01 19:04

求人票と違えば「求人ホットライン」へ 厚労省

厚生労働省は4月1日から「正社員と聞いて応募したのに非正規雇用の形態だった」などハローワークを通して就職したが、示されていた内容と違った場合などの電話受付を土日祝日も行うと発表した。
03/31 11:56

前科があってもOK 非行・犯罪歴のある人を積極採用

犯罪歴や非行歴がある人、いわゆる「前科者」はどうしても就職しづらい傾向がある。
03/26 18:18

政府検討の「年間720時間」残業規制、休日出勤は含まれず

政府が導入を目指す「残業時間の上限規制」では、残業時間について最大年間720時間までに規制する方向で進んでいる。
03/21 16:39

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