春季労使交渉・集中回答日の15日、日本経済団体連合会の榊原定征会長は「多くの企業では3年連続して賃金水準の底上げ、賞与・一時金の増額などを実施してきた。
03/16 18:46
パナソニックが、富山県砺波市の工場に勤務していた従業員3人に対し1月当たり97～138時間の時間外労働を行わせていたとして法人としてのパナソニックおよび工場の労務担当者2名を書類送検した（日経新聞）。
03/16 18:40
インテリジェンスが運営する転職サービスDODAは13日、2月の転職求人倍率が前月比0.03ポイント増の2.38倍だったと発表した。
03/15 09:17
働き方改革について、安倍晋三総理は13日、労使のトップに時間外労働の上限規制について『100時間未満とする方向で検討を頂きたい』と要請した。
03/14 11:31
経団連が時間外労働の上限について、繁忙期の月間残業時間を「100時間未満」にはできないと主張し、連合と対立している(NHKニュースの記事)。
03/12 23:04
政府が残業時間の上限規制を「月100時間」でとして検討するなど長時間労働が社会的問題として浮上しているが、東京商工リサーチが1万2,000社以上を対象に長時間労働に関するアンケート調査を行ったところ、残業削減は中小企業にとってはハードルが高いことが改めてわかった。
03/10 21:51
厚生労働省の「働き方改革」ではこれまでの働き方を見直すべく、焦点となっている長時間労働の是正および非正規雇用の処遇改善に加え、業務効率化や生産性向上の推進を打ち出している。
03/07 12:29
厚生労働省が3日に発表した今年1月の有効求人倍率(季節調整値)は前月比横ばいの1.43倍で、昨年12月に続きバブル期並みの高い値となった。
03/04 21:50
リクルートキャリア内の研究機関「就職みらい研究所」は、全国の新卒採用を実施している企業と、2017年卒業予定の大学4年生・大学院2年生を対象にした調査結果をまとめた『就職白書2017-インターンシップ編-』を発表。
02/27 12:09
人口減少と産業構造の変化にともない働き手の奪い合いが生じているなか、アベノミクスの成長戦略を進めていくうえで人手不足が大きなネックとなっている。
02/24 09:31
厚生労働省は22日、16年における労働者の平均賃金は男女計30万4,000円(平均年齢42.2歳、勤続11.9年)で、男性が33万5,200円(平均年齢43.0歳、勤続13.3年)、女性が24万4,600円(平均年齢40.7歳、勤続9.3年)だったと発表した。
02/23 17:07
宅配便「クロネコヤマト」で5割近いシェアを持つヤマト運輸の労働組合が、2017年の春季労使交渉において、「宅配荷物総量をこれ以上増加させないこと」を要求した、と日本経済新聞などが報じた。
02/23 13:37
シリコンバレーのソフトウェアエンジニアの給与は高いと言われており、実際平均給与は年13万ドル（約1500万円）だという。
02/22 16:31
文部科学省は17日、今年3月の高等学校卒業予定者（全日制及び定時制の国立、公立、私立の高等学校）の昨年12月末時点での就職内定率（就職希望者に対する就職内定者の割合）が、前年同期比0.9ポイント増の90.9%になったと発表した。
02/18 11:58
KDDIの労働組合が、契約社員についても正社員と同じ形式でボーナス（賞与）を支給するよう会社に要求するとのこと。
02/18 11:41
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