雇用・就職・労働のニュース（ページ 18）

安倍晋三総理は16日開いた人生100年時代構想会議で、年功序列的な一律の処遇でなく、成果重視の評価・報酬体系を構築することにより高齢者の雇用は広がっていくとの考えを示し、環境づくりへ厚労大臣らを中心に検討するよう指示した。
05/18 12:08

少子高齢化の影響で生産年齢人口が減少する中、有効求人倍率は3月時点で1.59倍と人手不足感が高まっている。
05/17 15:56

東洋経済が、『理系学生が選ぶ｢就職人気ランキング｣100社』を発表している。
05/16 10:19

婚活応援酒場「相席屋」などを展開する恋愛創出企業「セクションエイト」は、“恋愛力”や“コミュニケーション力”を発揮する人材採用に向けて、2019年新卒学生を対象とした特別採用選考会『相席体験×選考会』を5月16日、相席屋「秋葉原店」にて実施する。
05/14 07:32

IT化の進展、第四次産業革命の到来の中、企業が求める人材も急速に変化してきている。
05/03 19:26

サントリー食品インターナショナルグループの自動販売機大手ジャパンビバレッジ東京に対する、被雇用者からのストライキで、東京駅の自動販売機が空になる事態が生じているという。
04/28 21:58

22日の日経新聞は、19年の各業界・企業の採用計画調査の最終集計結果を報じている。
04/28 20:06

中国で求人における性差別が蔓延していると人権団体が批判している（Bloomberg、Wedge、Slashdot）。
04/28 11:34

米Amazon.comの倉庫で働いている従業員の多くが低所得者であり、少なくない数の従業員が政府の支援プログラムを利用しているそうだ（The Intercept、Seattle pi、Business Journal、Bloomberg、Slashdot）。
04/27 18:27

待機児童問題は依然として続いている。
03/21 21:45

リクルートジョブズの調査によると、幅広い職種でアルバイトやパートの募集時給の上昇が続いていることが分かった。
03/16 21:30

人手不足が深刻化する中、帝国データバンクは14日、2018年度の雇用に関する企業の意識調査の結果をまとめた。
03/15 17:29

ヤフーが新卒および就業経験のない既卒の入社希望者を対象に、年収650万円以上となる「エンジニアスペシャリストコース」採用を行う（ITmedia）。
03/14 17:13

2019年春に大学を卒業する大学生を対象にした会社説明会が3月1日に解禁され、経団連加盟企業の採用活動がいよいよ本格的に動き出した。
03/12 18:11

総務省と厚生労働省の発表によると、引き続き就業者数が増えている一方で、求人倍率も高い水準が続いているため、多くの業種や地域で人手不足となっていることが分かった。
03/05 14:17

求人・求職・転職等々、この種のサイトは幅広くかつ多様に存在している。
03/01 16:59

日本労働組合総連合会(連合)がAI(人工知能)に関する調査結果を発表。
02/19 16:01

帝国データバンクは17日、18年度の賃金動向に関する企業の意識調査結果を発表した。
02/19 08:15

昨今では大手企業と中小企業とで大卒求人倍率に大きな差が開いているという（プレジデントオンライン）。
02/15 20:04

1月31日、厚生労働省で検討を重ねていたモデル就業規則が改定された。
02/13 17:27

日本でTOEIC Programを運営する国際ビジネスコミュニケーション協会（IIBC）は6日、「訪日外国人への接客に関する実態調査」を発表した。
02/09 21:50

日本で働く外国人労働者が過去最高の人数となる中で、その雇用者や一緒に働く人々に様々なメリットやデメリットがあることが分かった。
01/28 08:18

東京商工リサーチは19日、主な上場企業の「希望・早期退職者募集状況」の調査結果を発表したが、それによると、好景気で人手不足が深刻さを増す中で、希望・早期退職者を募った上場企業数が5年ぶりに前年を上回るという実態が浮き彫りされた。
01/22 06:55

政府は2019年を目途に、繁忙期の例外として残業時間月100時間未満等の罰則付き残業上限規制を盛り込んだ労働基準法改正を実施する予定だ。
01/07 21:15

BCGとリクルートは26日、共同で「求職トレンド調査 2017」を発表した。
12/29 20:19