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雇用・就職・労働のニュース(ページ 23)

社外で仕事をする人は55% 柔軟な働き方の推進結果は?

在宅勤務などの働き方改革が進み、「ノマドワーカー」という言葉も浸透してきた昨今。
04/16 22:58

サクラを見る会で首相、多様な働き方改革へ意欲

安倍晋三総理は15日、新宿御苑で催した「桜を見る会」のあいさつで、賃上げと働き方改革に触れ、賃上げでは「今日の日経新聞に賃上げ状況が出ておりましたが、4年連続2パーセントを超える賃上げを実現することができました。
04/16 22:31

大卒内定率、4月1日時点は前年比5.1ポイント増の14.8%

リクルートキャリアは11日、2018年3月に卒業する大学生の4月1日時点での就職内定率(速報値)が、前年同月比5.1ポイント増の14.8%だったと発表した。
04/12 11:47

公平公正な採用の徹底など選考指針示す 経団連

日本経済団体連合会は2019年度の大卒予定者・大学院修士課程修了予定者等の採用選考にあたっての指針を10日、示した。
04/11 07:50

新入社員が踏み出す最初の一歩、各企業でユニークな入社式

新年度を迎え、各社では入社式が続々と行われた。
04/08 16:23

出勤しなくても正社員の時代に マンダムが在宅勤務制度導入

時代の変遷とともに企業での勤務形態も大きく変わろうとしている。
04/06 08:06

『いわゆる事前面接』認めるべきと経団連

日本経済団体連合会は労働者派遣法で労働者派遣(紹介予定派遣を除く)の役務の提供を受けようとする者は派遣契約の締結に際し、派遣労働者を特定することを目的とする行為をしないように努めなければならないとしている規定について「入職後のミスマッチを防ぐため、派遣契約の締結にあたり、派遣先が派遣労働者を特定することを目的とした面接等を行えるようにすべき」と『いわゆる事前面接』を認めるべきだと政府に2日までに是正を求めた。
04/03 11:41

完全失業率、2月は2.8%、22年2カ月ぶりに3%を下回る

総務省は31日、2月の完全失業率(季節調整済)が前月比0.2ポイント減の2.8%だったと発表した。
04/01 19:04

求人票と違えば「求人ホットライン」へ 厚労省

厚生労働省は4月1日から「正社員と聞いて応募したのに非正規雇用の形態だった」などハローワークを通して就職したが、示されていた内容と違った場合などの電話受付を土日祝日も行うと発表した。
03/31 11:56

前科があってもOK 非行・犯罪歴のある人を積極採用

犯罪歴や非行歴がある人、いわゆる「前科者」はどうしても就職しづらい傾向がある。
03/26 18:18

政府検討の「年間720時間」残業規制、休日出勤は含まれず

政府が導入を目指す「残業時間の上限規制」では、残業時間について最大年間720時間までに規制する方向で進んでいる。
03/21 16:39

正社員採用が過去10年で最高水準に

2016年12月の有効求人倍率は1.43倍と、1991年7月以来25年5カ月ぶりの高水準となり、人手不足が深刻化している。
03/21 08:47

来年3月卒業予定の新卒採用活動はじまる、優秀な新卒社員獲得の秘訣は?

2018年3月卒業予定の新卒採用活動がスタートし、優秀な新卒社員の獲得に向けて、早くも企業間での競争が激しくなっているようだ。
03/18 20:48

フリーランス向けの失業保険、政府が損保大手に創設を提言

政府がフリーランス向けの失業保険創設を提言するという(日経新聞)。
03/17 09:06

経団連・榊原会長、労使交渉現況に「労使知恵絞った成果」

春季労使交渉・集中回答日の15日、日本経済団体連合会の榊原定征会長は「多くの企業では3年連続して賃金水準の底上げ、賞与・一時金の増額などを実施してきた。
03/16 18:46

労使交渉「4年間賃上げ積上げの意義重い」連合

連合の神津里季生会長は春季労使交渉最初のヤマ場を迎えた15日、『賃上げをすべての働く者へ』とのアピールを発表。
03/16 18:43

パナソニック、工場従業員に最大138時間/月の時間外労働で書類送検

パナソニックが、富山県砺波市の工場に勤務していた従業員3人に対し1月当たり97~138時間の時間外労働を行わせていたとして法人としてのパナソニックおよび工場の労務担当者2名を書類送検した(日経新聞)。
03/16 18:40

転職求人倍率、2月は2.38倍、27カ月連続で過去最高を更新

インテリジェンスが運営する転職サービスDODAは13日、2月の転職求人倍率が前月比0.03ポイント増の2.38倍だったと発表した。
03/15 09:17

上限規制、100時間未満で検討を 首相が要請

働き方改革について、安倍晋三総理は13日、労使のトップに時間外労働の上限規制について『100時間未満とする方向で検討を頂きたい』と要請した。
03/14 11:31

9割の企業で残業が存在、8割の企業で残業削減に取り組んでいる

政府が残業時間の上限規制を「月100時間」で検討し、「長時間労働」が大きな社会的テーマに浮上してる。
03/13 11:53

「第四新卒」に集まる注目 中高年の雇用進む

これまで、年齢が上がれば上がるほど就職や転職が困難だと言われてきたが、その風潮も変わりつつある。
03/12 23:10

経団連、繁忙期の残業は「月間100時間未満」に設定できないと主張

経団連が時間外労働の上限について、繁忙期の月間残業時間を「100時間未満」にはできないと主張し、連合と対立している(NHKニュースの記事)。
03/12 23:04

やるにやれない残業減らし-東京商工リサーチ

政府が残業時間の上限規制を「月100時間」でとして検討するなど長時間労働が社会的問題として浮上しているが、東京商工リサーチが1万2,000社以上を対象に長時間労働に関するアンケート調査を行ったところ、残業削減は中小企業にとってはハードルが高いことが改めてわかった。
03/10 21:51

進む「働き方改革」、残業削減やインセンティブなどで生産性向上促進

厚生労働省の「働き方改革」ではこれまでの働き方を見直すべく、焦点となっている長時間労働の是正および非正規雇用の処遇改善に加え、業務効率化や生産性向上の推進を打ち出している。
03/07 12:29

日本郵便、稀覯職・切手デザイナーを求人募集

日本郵便は、現在、切手デザイナーを募集している。
03/06 08:53

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