雇用・就職・労働のニュース（ページ 22）

日本社会は少子高齢化に伴う、生産年齢人口の減少を背景に、多くの産業において労働力不足が深刻化しつつある。
07/02 19:52

AI(人工知能)を採用業務にも活用するという動きが広がっている。
06/22 08:26

東京商工リサーチによると、2017年4月に賃上げを実施した企業は約8割(構成比82.6%)にのぼった。
06/18 20:14

厚生労働省の発表によると4月の有効求人倍率は、1.48倍。
06/16 17:07

来春に大学を卒業する新卒の採用選考が6月から本格化したが、早々に「内々定率7割」式の見出しがメディアに踊る｡しかし電車などでは例によってリクルートスーツに身を包んでスマホに興じる学生諸氏に未だ出会う。
06/14 12:02

今年4月の有効求人倍率は前月比0.03ポイント上昇の1.48倍となり、1974年2月以来43年2カ月ぶりの高さとなった。
06/14 07:22

経団連は９日、大企業が今夏に支給するボーナスの第1次集計を発表した。
06/11 10:28

6月6日付の日本経済新聞は佐川急便の週休3日制導入を報じ、同じ日、乗り物業界紙ではヤマト運輸も週休3日制の導入を検討していると伝えている。
06/07 18:15

人材サービス各社が外国人を正社員として雇用し、エンジニアとして企業に派遣する動きが出ているという（日経新聞の記事1、日経新聞の記事2）。
06/02 18:55

厚生労働省と文部科学省の発表によると、今年の春に卒業した大学生の就職率は97.6%と、前年同期比で0.3ポイント増加し、6年連続で上昇。
05/31 11:56

東京商工リサーチによると、2016年(1-12月)の上場3,079社の平均年間給与は前年より6万3,000円(1.0%)増え、605万7,000円だった。
05/27 18:48

リクルート(リクルートHD)グループのリクルートジョブズのまとめによると、三大都市圏のアルバイト・パートの平均時給が1,002円と、1,000円を超えたことが判明した。
05/26 11:37

上場企業の2016年の平均年間給与は前年より6万3,000円（1.0％）増え、605万7,000円だったことが、東京商工リサーチの調べで分かった。
05/25 08:27

厚生労働省が2020年にも大企業に対し従業員の残業時間公表を義務付けると日経新聞が報じている。
05/22 17:42

なにかと話題の「メルカリ」が、プロジェクトマネージャーの中途採用で選考材料として「スマートフォンのホーム画面のスクリーンショット」を使用するという（ITmedia）。
05/17 20:23

ランスタッドが世界33の国・地域で行った労働者意識調査結果によると、「起業したいとは思わない」と回答した日本の労働者は69.9％で、この数値は調査対象の国・地域中でトップだったという（調査結果、ITmedia）。
05/15 16:34

2015年に発生した電通女性社員の過労自殺を皮切りに、各社長時間労働の抑制に取り組んでいる。
05/15 08:19

エン・ジャパンが日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト「エン派遣」4月に掲載されたすべての職種の求人情報を集計し、募集時の平均時給を発表した。
05/13 09:33

厚生労働省が、労働基準関係法令に違反した企業の社名を含むリスト（PDF形式）を公開した（毎日新聞）。
05/12 18:17

労働力不足を解消する手段の1つとして、外国人労働者の受け入れが注目されている。
05/10 08:39

通勤電車の混雑緩和に向け、東京都が「時差出勤」や在宅勤務を拡大するよう企業に呼びかけるという（朝日新聞）。
05/03 07:28

厚生労働省は違法に社員に長時間労働をさせた労働基準法違反容疑で、4月25日、法人としての電通と中部（名古屋市）、京都（京都市）、関西（大阪市）3支社などを含む幹部たちを書類送検した。
04/27 11:52

新卒3年目までの離職率はおおむね3割で、これは1987年以降ほぼ変わっていないという（ダイアモンド・オンライン）。
04/26 07:23

ソニー生命保険は全国の20～69歳の女性1000人に対して「女性の活躍に関する意識調査2017」を実施し、調査結果を発表した。
04/25 11:24

ブルームバーグのは6,000人のヨーロッパ人労働者を対象にした調査によれば、古いPCやOS、周辺機器がオフィスでの仕事効率を妨げる最大要因になりつつあるという（Bloomberg、Slashdot）。
04/24 15:34