仕事術のニュース（ページ 9）

ある高校の野球部員が、同じ学校のダンス同好会の有料イベントに参加したことを高野連が問題視し、野球部長の処分を検討しているとの報道を見ました。
01/24 17:40

取引先の担当者で、約半年ほど一緒に仕事をしていた女性が転職するとのことです。
01/21 18:09

「リスク・マネジメント」とは、“リスクを組織的に管理して、損失等の回避や低減を図るプロセス”と定義されますが、その重要性が東日本大震災以降は、事業継続の観点から一層強調されるようになりました。
01/17 20:20

最近は会社の飲み会や上司からの飲みの誘いを嫌う若手社員が増えているといいます。
01/10 18:16

若い世代の人たちに対して、「わからないことがあっても聞いて来ない」「質問が少ない」と不満を言う年上世代にときどき出会います。
01/07 18:07

他人から「感情的だ」と言われると、それはあまり良い意味ではないことがほとんどでしょう。
12/27 17:35

このところ日本人学者のノーベル賞受賞が続いていますが、今後は難しくなるだろうという話でした。
12/26 20:45

育児や介護による休業制度は、１９９１年に法律が制定され、徐々に改訂を進めながら今に至っています。
12/20 21:22

仕事の中には「雑務」と言われるものがたくさんあります。
12/18 19:42

「行列日本一」と言われ、予約を取らないことで有名な焼肉店の話を読みました。
12/13 17:48

人事や組織の支援をしていると、主に社長や役員、管理職の方からこんなことを言われることがあります。
12/10 17:52

少し前ですが、資生堂が歌舞伎俳優などが使う伝統的な舞台用化粧品を、「売上が限られている」との理由で生産終了の発表をしたところ、多くの著名な役者たちから「品質の良さ」や「代用品がない」などと撤回を求める多くの声が挙がり、その結果、資生堂は「伝統文化をしっかり支援する」との言葉とともに早々に生産終了の撤回を発表したという話題がありました。
12/07 17:48

どんな人がリーダーに向いているのか、「リーダーに向いている人の特徴」には、とても多くの要件が挙げられます。
12/03 17:35

「センスがいい」とは、基本的に誉め言葉で使われます。
11/29 18:35

厚生労働省は、職場でのパワハラ対策について、法律で企業に防止措置を義務付ける方針とのことです。
11/26 17:24

サイバーセキュリティを担当する大臣が、「自分でパソコンを打つことはない」と発言し、海外も含めたメディアから、批判と疑問の声が上がっています。
11/19 21:26

かつて早稲田大学のラグビー部を二連覇に導き、「日本一オーラがない監督」といわれた中竹竜二氏の対談記事が目に留まりました。
11/15 17:28

ある書籍の紹介記事に、こんな話がありました。
11/12 18:02

徳島から大阪へ向かう高速バスで、入社間もない５９歳の運転手が、同乗していた５３歳の指導員の指示に従わず、逆上して途中のパーキングエリアにバスを止め、運転をすることを拒否したという話題がありました。
11/08 18:14

厚生労働省が公開した２０１８年版「過労死等防止対策白書」によれば、職場ストレスで精神疾患を発病したことによる「労災」と認定された件数が、過去最高になったという記事がありました。
11/05 18:22

私が企業支援をする際に、こんなことを言われることがあります。
11/01 20:26

世の中全体の人手不足で、採用活動をしている会社は多いですが、最近よく聞くのは採用したけれども「仕事ができない」「能力が足りない」など、「思ったような人材ではなかった」というミスマッチの話です。
10/29 19:21

多くの企業で人手不足が顕著になり、求人数は過去最高レベルが続いています。
10/18 18:17

日本能率協会が、全国の入社半年・２年目を迎えた社員を対象とした意識調査の結果によると、「現在の職場内に目指したい上司、目標にしたい人はいますか」という質問に対して、「いる」は４３％、「いない」が５７％と、「いない」が１４ポイント上回ったとのことでした。
10/15 17:42

最近の報道で、世界的に赤色の染料が不足しており、その理由は「原料をほとんど中国で作っている」という生産の中国への過度な一極集中にあり、その中国での環境規制強化によって、２０１８年春から現地の染料原料メーカーが相次ぎ操業停止となっているためとのことで、サプライチェーンの構造的欠陥が出たという記事がありました。
10/11 18:09