【連載9回目】技術はどんどん進化しているのに、暮らしやすくなったり、日々が豊かになったような気があまりしない……。
09/03 07:43
日本における障害者雇用については従前より障がい者雇用促進法による従業員数に対する一定比率での雇用義務があったが、雇用状況報告書等の書類を提出し納付金を支払うことで法定比率に達する雇用を行わない状況が一般化していた。
07/04 20:07
（最終回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。
06/14 08:48
（最終回）障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。
05/10 16:39
（連載第５回）障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。
05/04 08:50
（連載第４回）障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。
04/27 18:59
（連載第３回）障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。
04/23 17:45
（連載第２回）障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。
04/19 17:13
（連載第１回）障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。
04/12 17:20
「ディープフェイク」とは、AIのディープラーニングの「ディープ」とフェイクニュースの「フェイク」をかけ合わせた造語だ。
10/20 12:24
本連載では、ダウン症をはじめとした障がいを持つ方々が家族や企業と連携し、彼ら自身がリーダーとなって様々な社会課題解決に取り組みながら「本人と親の自立」を目指すプロジェクト「Well-Beingプロジェクト」についてご紹介させていただきます。
08/09 18:30
パナソニックホームズ。改めるまでもなく、故松下幸之助翁が興した松下電器産業（現パナソニック）と、その社内カンパニーとして立ち上げられた松下電工（現パナソニック電工）の共同出資で、1963年に立ち上げられたナショナル住宅建材がその源流。
06/30 18:15
内閣府の調査によると、日本の障がい者数の概数は、身体障がい者436万人、知的障がい者108万2千人、精神障がい者392万4千人。
12/01 23:19
昨年発覚した公的機関での障がい者の水増し雇用問題をきっかけに今年6月、改正障害者雇用促進法が可決し2020年4月1日より施行されることとなった。
10/18 09:11
我が国は2007年に国連の障害者権利条約に署名して以来、障害者基本法の改正を始めとする国内法の整備等を進めている。
08/19 08:19
Unicode Consortiumがブログにて、2019年に策定予定のUnicode 12.0にて新たに採用される絵文字（Emoji 12.0）の発表を知らせている。
02/13 09:30
日本能率協会総合研究所（東京都港区）は5日、パワーアシストスーツ国内市場に関する市場規模調査の予想結果を発表した。
02/07 21:35
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