経営・ビジネス戦略のニュース

部下が突然「休職や離職を申し出た時、どう対応すべきか」式の記事を、しばしば目にする。
06/04 09:21

ビジネスへのAIの導入は、大きな効果を上げることが期待されている。一般的にその導入効果としては、業務効率や生産性の向上、それによるコスト削減、データを活用した予測精度の向上が挙げられる。
10/29 08:01

SDGsなど、環境に対する世界的な意識の広がりの中で、ESG経営を重視する企業が増えてきた。
12/12 16:57

（連載第3回）０→１起業ではなく、今ある会社を受け継ぐ「ネクストプレナー」による事業承継。
11/10 08:17

「住む場所を変えれば、出会う人も変わる。学ぶ場所を変えれば、新しい世界が見える」。生まれ育った都道府県の枠を超えて、地域の魅力的な高校へと進学する「地域みらい留学」という事業があります。
11/08 11:43

（連載第2回）０→１起業ではなく、今ある会社を受け継ぐ「ネクストプレナー」による事業承継。
11/03 16:24

「住む場所を変えれば、出会う人も変わる。学ぶ場所を変えれば、新しい世界が見える」。生まれ育った都道府県の枠を超えて、地域の魅力的な高校へと進学する「地域みらい留学」という事業があります。
11/01 11:26

（連載第1回）０→１起業ではなく、今ある会社を受け継ぐ「ネクストプレナー」による事業承継。
10/27 08:37

（連載2回目）障がいのある方がより自分らしく、豊かな人生を描ける社会を目指し、「障がいのある方にまつわる情報プラットフォームの提供」を展開する、株式会社Lean on Me。
10/11 11:48

【連載8回目】技術はどんどん進化しているのに、暮らしやすくなったり、日々が豊かになったような気があまりしない……。
08/09 15:49

【連載6回目】技術はどんどん進化しているのに、暮らしやすくなったり、日々が豊かになったような気があまりしない……。
06/28 08:17

（最終回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。
06/14 08:48

（連載第５回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。
06/07 07:27

（連載第４回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。
05/31 09:23

（連載第１回）日本ではまだ数パーセントしかいない、男性の育休取得者。
05/30 17:19

（連載第３回）「障害者福祉の仕事を通じて福祉業界の『常識』を変えたい。
05/24 17:51

（最終回）障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。
05/10 16:39

（連載第５回）障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。
05/04 08:50

（連載第４回）障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。
04/27 18:59

（連載第３回）障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。
04/23 17:45

（連載第２回）障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。
04/19 17:13

（連載第１回）障害者専門の人材サービス会社「パーソルチャレンジ」に発足したパーソルチャレンジ Knowledge Development Project による、経営目線に立った障害者雇用の成功セオリー。
04/12 17:20

【連載2回目】技術はどんどん進化しているのに、暮らしやすくなったり、日々が豊かになったような気があまりしない……。
04/01 17:18

【連載1回目】技術はどんどん進化しているのに、暮らしやすくなったり、日々が豊かになったような気があまりしない……。
03/10 17:15

2020年3月、突然の休校により一変した教育現場。
07/02 08:31