雇用・就職・労働のニュース（ページ 32）

有給休暇取得促進のための対策が厚生労働省で練られている。
11/16 17:27

厚生労働省の調査結果によると、65歳以上の高齢者が働く環境は、中小企業の方が整備されている状況が明らかになった。
11/16 17:19

東京商工リサーチは13日、上場企業2316社の2014年3月期決算における平均年間給与をまとめ発表した。
11/14 18:15

厚生労働省は11月1日に行った過重労働解消相談ダイヤルに280件の相談が寄せられたと11日発表した。
11/12 12:29

厚生労働省が9月末に「若年者雇用実態調査」を発表した。
11/10 09:23

安倍政権は成長戦略の柱のひとつとして、「女性の活躍推進」を掲げる。
11/06 12:11

主婦の就業率は40.7%だった。
11/03 08:02

「セクハラ」「パワハラ」に続く3大ハラスメントの1つ、「マタハラ」に大きなターニングポイントが訪れた。
11/01 22:09

日本労働組合総連合会(連合)は10月17日、第13回中央執行委員会にて、来年度の春闘で2%以上のベースアップ(ベア)と定期昇給についての要求を含む基本構想を発表した。
11/01 22:07

民主党は29日夕から派遣労働者6人との意見交換会を開いた様子を党のホームページで紹介した。
11/01 01:21

民主党の海江田万里代表は労働者派遣法改正案が通れば「日本社会の格差が固定化され、広がり、派遣労働者の数が増えることになり、日本の社会がだんだん壊れていくことになる。
10/29 22:27

人手不足や景況感の回復をきっかけに、初任給引き上げの動きが加速している。
10/23 10:17

みんなの党の水野賢一幹事長は政府提出の労働者派遣法案について「国会で十分な審議が必要」とし、審議を十分に行っていく中で賛否を判断していく考えを示すとともに「党政調で修正案を検討中だと聞いている」とし、いずれにしろ「同一労働、同一賃金は極めて重要な原則だ」として、修正案の柱は同一労働、同一賃金の原則を柱にすることをうかがわせた。
10/22 19:58

政府と経済界、労働団体の代表らが集まって労働環境について意見交換をする「政労使会議」が9月29日に開かれ、年功序列の賃金体系の見直しについての提案が行われた。
10/22 11:13

政府は2030年までに、管理職など指導的地位につく女性の割合を30%へ引き上げることを目標としている。
10/19 23:09

塩崎厚生労働大臣は10月9日、東京都内で経団連の幹部と会談した。
10/19 22:55

先月、2014年の「ブラック企業大賞」が決定し、ヤマダ電機が受賞した。
10/19 14:13

政府が秋に大型連休を作るべく動き出した。
10/18 22:45

厚生労働省は9月10日、労働政策審議会で「ホワイトカラー・エグゼンプション」などの新制度導入を含めた労働時間に関する見直しについて話し合った。
10/14 11:56

厚生労働省が発表した8月の有効求人倍率は、全体で1.10倍、正社員に限っても0.68倍となり、改善傾向が鮮明になった。
10/13 21:41

退職を決意する理由はさまざまであるが、その理由の一つに残業時間が大きく関与していることが株式会社ヴォ―カースの調べで明らかになった。
10/13 18:27

「週休4日で月給15万円」。
10/13 18:25

日立製作所は9月26日、管理職の社員に対する給与について、従来の年功序列制度を廃して、能力給制度を導入することを発表した。
10/12 23:11

面接時間と実際の採用との関係について株式会社ワークポートが、67社の採用担当者に採用に関してのアンケート調査を行った。
10/12 20:49

マイナビが発表した、「2015年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果で、8月末時点の内々定率は69.8%となることが分かった。
10/08 11:47