大手企業夏のボーナス、平均91.3万円。3年連続増
「やりがい」や「充実感」といったものが大切なこともわかるが、やはりそれと同じくらい(あるいは、人によってはそれ以上に)大切なのが「お金」ではないだろうか。
06/02 12:29
資生堂、16年度に美容部員500名を正社員採用―既存の契約社員も正社員に
資生堂は27日、店頭で応対・接客を行うビューティーコンサルタント(以下、BC)を 2016年度に全国で約500名、正社員として採用すると発表した。
04/27 20:49
16年3月大卒の求人倍率は1.73倍。前年比0.12ポイント上昇
リクルートは22日、2016年3月卒業予定の大卒求人倍率は1.73倍と、前年より0.12ポイント上昇したと発表した。
04/23 10:25
「社長、役員クラスを目指したい」女性新入社員は、約6人に1人 過去最高に
2015年春の女子新入社員は、将来「社長・役員クラス」を目指したいと答える割合が15.2%と、過去最高になったことが明治安田生命保険の調査で分かった。
03/27 15:18
欧州は職務給、日本は職能給と塩崎厚労相
塩崎恭久厚生労働大臣は16日の参議院予算委員会で労働者派遣法にからみ、「同一労働同一賃金」について、民主党の羽田雄一郎参議院幹事長から「ヨーロッパでは派遣社員と正社員の均等待遇が常識になってきている。
03/16 15:43
16年度入社以降の採用・選考解禁の厳守へ 経団連
日本経済団体連合会の榊原定征会長は2016年度入社以降の採用・選考について「広報活動は3月1日以降、選考活動は8月1日以降に解禁するとしている。
02/24 10:23
高度専門職は「時間でなく成果で評価へ」 安倍首相
安倍総理は16日の衆議院本会議の答弁で、政府が検討を進めている労働時間制度の見直しについて「ワーク・ライフ・バランスの観点から、働き過ぎを是正するとともに、多様で柔軟な働き方を進めるもの」と強調した。
02/17 11:10
2015年に賃金改善を見込む企業は48.3% 過去最高=帝国データバンク
帝国データバンクは16日、2015年度の賃金動向に関する企業の意識について調査した結果をホームページ上で報告した。
02/16 18:14
