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雇用・就職・労働のニュース(ページ 30)

外国人就活生の「日本語力」約8割は「ビジネスレベル以上」、英語力も約3割

16年3月に卒業を予定する学生の就活が本格化して、2ヶ月以上が過ぎた。
07/01 16:42

夏のボーナス、企業の54%が「昨年と同じ」、4割は「景気の上昇・回復感じない」

今年は株高の影響や景況感の改善から、賞与を増額する企業が目立つ。
06/26 14:30

16卒生就活状況調査 「内々定あるが就活は続ける」が4割

2016年卒生を対象に、就職活動に対する意識調査が行われた。
06/20 22:39

大手企業夏のボーナス、平均91.3万円。3年連続増

「やりがい」や「充実感」といったものが大切なこともわかるが、やはりそれと同じくらい(あるいは、人によってはそれ以上に)大切なのが「お金」ではないだろうか。
06/02 12:29

企業の新卒採用選考活動が活発化 14年度の新卒採用支援市場1,987 億円に

企業の新卒採用選考活動が活発化しているという。
05/31 22:56

資生堂、16年度に美容部員500名を正社員採用―既存の契約社員も正社員に

資生堂は27日、店頭で応対・接客を行うビューティーコンサルタント(以下、BC)を 2016年度に全国で約500名、正社員として採用すると発表した。
04/27 20:49

「働き方変革」に取り組んでいる企業は約2割 

「高度プロフェッショナル労働制」をご存じだろうか。
04/25 20:54

16年3月大卒の求人倍率は1.73倍。前年比0.12ポイント上昇

リクルートは22日、2016年3月卒業予定の大卒求人倍率は1.73倍と、前年より0.12ポイント上昇したと発表した。
04/23 10:25

東京都、年間5000人の正規雇用化に向けた施策を実施

東京都は、年間5,000人の正規雇用化に向けて、新たな非正規雇用対策を今年度から開始する。
04/16 11:58

相次ぐ非正社員の賃上げ、正社員との格差は縮まる傾向なのか

2015年春闘では、大手自動車メーカーや大手電機メーカーで、前年を上回る正社員のベースアップが相次いだ。
03/29 16:58

「社長、役員クラスを目指したい」女性新入社員は、約6人に1人 過去最高に

2015年春の女子新入社員は、将来「社長・役員クラス」を目指したいと答える割合が15.2%と、過去最高になったことが明治安田生命保険の調査で分かった。
03/27 15:18

スーパーのライフがパート社員も定期昇給へ。人材不足は解消できるか?

小売業のパート社員の不足が問題になってから数年が経つ。
03/26 10:49

ベースアップが好循環2巡目の原動力になる―榊原・経団連会長

今春闘。業界の牽引役でもあるトヨタ自動車が月額4000円のベースアップを回答するなど、前年を上回る回答が目立った。
03/19 11:59

欧州は職務給、日本は職能給と塩崎厚労相

塩崎恭久厚生労働大臣は16日の参議院予算委員会で労働者派遣法にからみ、「同一労働同一賃金」について、民主党の羽田雄一郎参議院幹事長から「ヨーロッパでは派遣社員と正社員の均等待遇が常識になってきている。
03/16 15:43

15年度は正社員の雇用が7年ぶりに6割超え

人手不足が深刻化するなか、2014年12月の有効求人倍率は1.15倍と、1992 年3月以来22年9 カ月ぶりの高水準となった。
03/16 10:50

我々は月例賃金の賃上げに拘る 古賀連合会長

連合の古賀伸明会長は「一時金が伸びても消費には結びつかない」とし「我々は徹底して月例賃金にこだわる。
03/10 10:24

50代の半数が“老後の仕事探し”「必要」――。30・40代での準備8%未満

いつからが“老後”なのか明確な基準はない。
03/10 10:23

就活解禁 企業と学生を結ぶ新卒採用支援ビジネスが活況

3月1日、2016年春採用に向けた大学生の就職活動が解禁された。
03/07 12:46

売り手市場でも8割が「就活に不安感じる」学生たち 就活時期の「短期化」も要因か

3月1日から現在大学3年生の就職活動が「解禁」となった。
03/03 16:09

企業の4割「女性の活躍、業績にプラス」

大企業を中心に、「女性の活躍推進」に力を入れる動きが目立つ。
03/02 11:27

16年卒の選考活動、指針では「8月スタート」も、7割の企業が「8月以前に内々定」

16年3月卒業の学生の就活が、もうすぐ始まる。
02/26 10:34

16年度入社以降の採用・選考解禁の厳守へ 経団連

日本経済団体連合会の榊原定征会長は2016年度入社以降の採用・選考について「広報活動は3月1日以降、選考活動は8月1日以降に解禁するとしている。
02/24 10:23

高度専門職は「時間でなく成果で評価へ」 安倍首相

安倍総理は16日の衆議院本会議の答弁で、政府が検討を進めている労働時間制度の見直しについて「ワーク・ライフ・バランスの観点から、働き過ぎを是正するとともに、多様で柔軟な働き方を進めるもの」と強調した。
02/17 11:10

2015年に賃金改善を見込む企業は48.3% 過去最高=帝国データバンク

帝国データバンクは16日、2015年度の賃金動向に関する企業の意識について調査した結果をホームページ上で報告した。
02/16 18:14

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