大学1、2年生がSDGs課題をアプリで解決するプランを作り企業へプレゼン「キャリアゲートウェイ202５」ビジネスコンテストグランプリファイナルを開催

最優秀賞は「シフトの穴は 誰かの出番 CareConnect」



株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：風間 直樹）が運営する新卒オファーサービス「dodaキャンパス」は、2026年1月17日（土）に大学1、2年生向けのSDGsをテーマにしたビジネスコンテストのグランプリファイナルを開催しましたのでその結果をお知らせいたします。
今回のグランプリファイナルには、過去最多企画数となる104企画、62大学から合計135人の大学生がファイナリストとして参加しました。そしてキャリア教育パートナー企業15社の審査委員を前に、個人やチーム出場の大学生が、着目した社会課題やその理由、課題分析、課題解決のためのアプリ展開案、アプリユーザー調査報告、アプリ期待成果、ビジネスモデル等を発表した結果、8企画14人がグランプリファイナリストとなり、「シフトの穴は 誰かの出番 CareConnect」が最優秀賞を獲得しました。
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「キャリアゲートウェイ2025」ビジネスコンテスト グランプリファイナル　表彰結果

【最優秀賞】シフトの穴は 誰かの出番 CareConnect
介護現場の本質的なペインに正面から向き合い、AIによる「シフト最適化」と「スポット人材の即時マッチング」を実現するアプリ企画。シフト作成時間や保有スキルなどを当事者別に明確化し、法令順守、公平性などにも配慮している。

（受賞者）慶應義塾大学2年：石井さん

（評価ポイント）
- 「感情的なリアリティ」を持たせたストーリー構成
- シフト管理と求人の“分断”という構造的な真因に切り込んだ鋭い視点
- 観客の興味関心を引き付けるプレゼンテーション能力の高さでオーディエンス投票でも1位を獲得

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22215/986/22215-986-27970e475247e4b90abab8ac86ef6f77-1047x698.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22215/986/22215-986-6711f772532e1da2415b16f64b292e0a-446x300.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


【優秀賞】CloverFit～高齢者のための Well-being トレーニング～
高齢者施設に入居する高齢者が健康を維持して幸せな生活を送ることを目指し、幸福学の知見をもとに作られたトレーニング、健康管理のためのアプリ企画。

（受賞者）慶應義塾大学２年：小川さん

（評価ポイント）
- 教授や現場を巻き込みながら活動を進め、幸福学の科学的エビデンスを取り入れた設計
- ターゲットを具体的にした課題設定と解決策の提案ができていた点。またその解決策を実際にトライし、双方の顧客から生の声を拾い、より実現可能性の高いものにした点

【優秀賞】匠の窓
伝統工芸品のオンライン販売と後継者マッチングを軸に、技術発信と購入者支援を通じて伝統継承を実現するプラットフォーム企画。

（受賞者）サイバー大学２年　小吹さん

（評価ポイント）
- 従来よりも多様な経歴の方々が伝統工芸品業界に参入する機会を創出するものであり、新しい知見の導入にも期待できる点
- こうした企画のフレームワークは、伝統工芸品のみならず、後継者不足に悩むあらゆる業界に対して応用できること

【企業賞】※五十音順
[表: https://prtimes.jp/data/corp/22215/table/986_1_73ae0064cf3f9a256cbf81f0dfc067f8.jpg?v=202602091045 ]
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【審査員特別賞】
AIが支える安心セルフメディケーション- チャット型医薬品相談ツールEcoCycles
ー捨てる前の1アクションで、地球と自分にごほうびが返ってくるアプリー

【主催者代表コメント】

本イベントは今年で４年目を迎えましたが、過去3年間のビジコンとは一線を画す施策となりました。
これまでも、このグランプリファイナルイベント出場を目指し予選を勝ち抜くために、企画のブラッシュアップ等の壁打ち役を担うメンターがいました。しかし今年は、過去3年間のビジコンに挑戦者として参加した学生達が大学4年生となり、自らの過去のビジコン挑戦経験を糧に後輩の大学1、2年生のメンター役になるという、「学生内育成サイクル」が実現した事です。メンター役の学生達はいずれも過去のビジコン挑戦の機会を起点とし、その後の大学生活や大学での学びの中で飛躍的に成長し、その軌跡を就職活動などで大いに語り、自らの進路を勝ち取っていました。そのような成長を遂げた過去ビジコン挑戦者達と共に、今年度の新しい挑戦者を育て上げたプロセスはかけがえのない時間となりました。イベント終了後には、「自分たちの手で後輩たちにこのビジコンのバトンを渡せた」と口々にするメンター学生達の姿が、この施策の価値を改めて教えてくれました。
昨今では大学からの問い合わせも増加しています。このビジコンへの参加が、学生時代の過ごし方としてとても有意義なものだと大学・学生ともに認識されているからこそだと実感しています。今後も更に活動を拡大させ、1人でも多くの大学生の「キャリアオーナーシップ」を育む環境作りを目指して参ります。

「キャリアゲートウェイ2025」 ビジネスコンテストグランプリファイナル　開催概要

開催日時：2026年１月17日（土）13:00～17:00
場所：SHIBUYA QWS／渋谷キューズ（渋谷スクランブルスクエア 15階）　※オンライン同時開催

【ビジネスコンテスト審査企業（キャリア教育パートナー企業）】
アサヒビール、AGC、NTTデータ、オリックス、KDDI株式会社、川崎重工業、JTBグループ、人事院、TOPPAN、トヨタコネクティッド、日清製粉グループ、パーソルキャリア、パナソニックグループ、ベネッセコーポレーション、本田技研工業（Honda）他　※五十音順

■doda発新卒オファーサービス「dodaキャンパス」について＜ https://campus.doda.jp/ ＞
「dodaキャンパス」は、学生が自身の努力や学び・経験などをデータベースに蓄積し、個性を可視化することにより、企業が自社のキャリア教育プログラムやインターン・採用選考等のオファーを送ることができる「doda発新卒オファーサービス」です。2025年6月時点で約104万3,000人（2026～2029年卒）の学生が登録をしており、国内最大級の学生データベースを保有しています。

■株式会社ベネッセi-キャリアについて＜ https://www.benesse-i-career.co.jp/ ＞
株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社が2015年4月に設立した合弁会社です。株式会社ベネッセコーポレーションの大学教育事業部門とパーソルキャリア株式会社の新卒就職支援部門が一緒になりました。両社の力を最大限に活用して、大学の教育支援、学生の就活支援、および企業の採用支援を行う事業を推進しています。大学生向け教育事業と新卒学生に特化した就職支援事業を合わせることで、学生の力を伸ばし、学生が自分を活かせる職場に出会い、自らの力で社会に貢献できる人材になることを支援してまいります。教育事業と就職支援事業の一体的な運営を通じて「まなぶとはたらくをつなぐ」ことを目指します。

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