株式会社Looop、AIコンテンツマーケティング『CEOクローン面接』を採用領域に導入。中村代表の熱意伝達、採用リソース削減を実現へ

面接における企業説明時間を現状の約3分の1へ削減。新卒・中途採用でクローンが代表の熱意を伝達し、採用担当者のリソース削減も同時に実現。



タッチスポット株式会社（以下、当社）は、顧客の熱量を最大化し有効商談を発見・創出するAIコンテンツマーケティングサービス『CEOクローン』を、株式会社Looop（以下、Looop、本社：東京都台東区、代表取締役社長 CEO：中村 創一郎）の採用領域に導入したことをお知らせします。Looopは『CEOクローン』を活用し、これまで営業・マーケティング領域で培われてきたAI技術を、新卒・中途採用に応用。これにより、代表 中村氏の熱意を均一に伝達し、選考における候補者の離脱防止と一次面接における説明時間の削減を実現し、採用リソース効率の向上を達成します。
[画像1: https://prtimes.jp/api/file.php?c_id=24094&t=animationGifImage&f=a0d4a1183ae2d8e1cf11065c02212bd7.gif ]


Looop社のCEOクローンを体験する

導入背景：Looopが抱える採用課題とCEOクローンによる解決戦略

再生可能エネルギーの普及を牽引するLooopは、事業拡大に伴い、優秀な人材の獲得と定着が急務となっています。Looopが抱えていた主要な課題は、以下の2点です。

１. 採用プロセスの離脱率の高さ
特に中途採用の選考初期段階で辞退者が出やすく、候補者の理解度・志望度を早期に高める必要がありました。代表 中村氏の熱意と会社のビジョンを選考フロー全体に組み込み、均一に、かつ強力に伝える仕組みが求められていました。

２. 人的リソースの削減
社内の採用担当リソースが不足している状況にあり、新卒・中途両方を担当する採用担当者の負荷が大幅に増加していました。『CEOクローン』による会社説明会や初期情報提供の代替化により、効率的な採用体制を確立。人が注力すべきより深い採用活動にリソースを集中します。
[画像2: https://prtimes.jp/api/file.php?c_id=24094&t=animationGifImage&f=8d98272b2da4811d6663b3551543faef.gif ]

『CEOクローン』の採用領域への活用戦略

Looopでは、新卒・中途採用の各チャネルにおいて、『CEOクローン』を戦略的に配置し、採用プロセスを一気通貫で改善します。
- エージェントチャネル
エージェントから候補者への紹介前に『CEOクローン』の視聴を依頼。これにより、担当者ごとの説明を均質化し、誤解発生をゼロにすることで、理解の進んだ候補者の推薦数を増やし、一次面接前の辞退を激減させることを狙います。

- 媒体・スカウトチャネル
応募完了画面やスカウトメールにクローンを自動送付・挿入。応募直後の「最も熱い瞬間」に代表の熱を伝えることで、志望度の弱い層へのアトラクトを行い、「応募したけど面接には来ない」層を削減します。また、スカウトメールの届いた瞬間から代表の熱を伝えることで、「メールを開封したけど返信をしない」層の削減を狙います。

- リファラル
候補者へ応募前に視聴を促し、紹介者自身が説明できない部分をクローンが補完することで、期待ギャップによる辞退を防ぎ、リファラル精度を向上させます。


これらの施策により、『CEOクローン』は、単なる情報伝達ツールではなく、候補者のエンゲージメント（理解と共感）を定量的に測りながら、効率を劇的に改善する採用コンテンツマーケティングとして機能します。
[画像3: https://prtimes.jp/api/file.php?c_id=24094&t=animationGifImage&f=6631b20d956e85cec633e707f928e4c6.gif ]

導入を裏付ける実績

『CEOクローン』はこれまで、営業・マーケティング領域において、トップセールスの提案コミュニケーションをWeb上に再現することで「商談時間100時間削減」 、「1件当たりの面談工数を50％カット」 といった実績を出し、企業のリソース削減に貢献してきました。
当社は、候補者の熱量を高め、入社という意思決定を促す採用活動の本質を、顧客のエンゲージメントを高めるセールス活動と捉えています。営業領域で実績を証明した『CEOクローン』の「最適な提案でエンゲージメントを最大化する」能力こそ、代表の熱意を均一に伝え、候補者の理解度と志望度を高める採用プロセスに不可欠であると確信しています。当社は、このAIコンテンツマーケティングの再現性の高い営業力を、今回の採用領域においても応用することで、Looopの人事・採用活動の新たな常識を創出し、優秀な人材の獲得に繋げてまいります。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/24094/69/24094-69-8b8a9d44191d1f4740df9fb49b2f6c20-840x1240.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

CEOクローンについて

[画像5: https://prtimes.jp/api/file.php?c_id=24094&t=animationGifImage&f=50e98dac76209b63fa60727d5f743eb7.gif ]


▼5分で簡単にCEOクローンをご説明いたします
https://ai.ceoclone.com/touchspot/ceoclone-public/01KBY8GDAF2TQYQZM0CD03BJJK/

『CEOクローン』は、AIが対話を通して顧客ごとに最適な提案を行い、かつ顧客の興味を可視化し、リアルタイムでホットリードを自動発見する革新的なAIコンテンツマーケティングです。継続的に学習し精度を高めるAIとして、リードの獲得から商談創出までを一気通貫で支援し、営業・マーケティング活動の常識を塗り替えます。BtoB、BtoCを問わずグローバルに対応可能であり、AIによる提案は地域や業種の壁を越えて成長し続け、最適化されます。労働人口減少下の日本において、労働集約型ビジネスからの脱却に寄与します。

会社概要

【タッチスポット株式会社】
設立日：2015年9月28日
代表者：代表取締役社長　水嶋 泰一
所在地：〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目6-20 いちご西五反田ビル7F
電　話：03-6805-0296
メール：contact@touchspot.jp
CEOクローンはこちらから体験いただけます
CEOクローン：https://ai.ceoclone.com/touchspot/ceoclone-public/01KBY8GDAF2TQYQZM0CD03BJJK/
HP：https://touchspot.jp/
　　https://about.ceoclone.com/

【株式会社Looop】
設立日：2011年4月4日
代表者：代表取締役社長CEO中村 創一郎
所在地：〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー
事業内容：
株式会社Looopは、東日本大震災に際し、被災地に太陽光発電で電気を灯し喜んでいただいた経験を基に、2011年4月、「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ創業しました。現在は、独自のテクノロジーを活用して電力消費の最適化を提案する電力小売事業（サービス名：Looopでんき）をはじめ、再生可能エネルギー発電所や蓄電池の開発・運用、エネルギーマネジメントを幅広く推進しています。2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築することで、人や社会の可能性を広げる新しいエネルギーのあり方を追求しています。
HP：https://looop.co.jp/

PR TIMESプレスリリース詳細へ