ミキワメ、3/26に株式会社マネーフォワード、株式会社TECO Designと「ChatGPT×採用業務・労務業務」をテーマにオンラインセミナーを開催

Personality Techを通じたHR事業「ミキワメ」を提供する株式会社リーディングマークは、バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」を提供する株式会社マネーフォワード、人事労務分野のシステム活用・導入支援を手掛ける株式会社TECO Designと2024年3月26日にて、「ChatGPTで採用と労務はどう変わるか」にまつわるオンラインセミナーを開催します。

▼詳細はこちら
https://biz.moneyforward.com/seminar/9129/?provider=20240326leadingmark&provider_info=at_media_ad_webinar&utm_medium=email&utm_source=leadingmark&utm_campaign=20240326



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内容


米国OpenAI社が開発した対話型AI「ChatGPT」が、現在も多くの注目を集めています。

人事の業務に携わる皆様においても、どのように社内業務への活用が可能なのか、お考えの方も多いのではないでしょうか。

一方で「ChatGPT」やAIなどの登場が、業務へ今後及ぼす影響について不安に思われる方も多いのではないでしょうか。

そこで本セミナーでは、採用と労務それぞれの視点から、
・ChatGPTの登場による、今後の業務への影響
・ChatGPTを用いて効率化出来る具体場面
をわかりやすく解説します。ぜひお気軽にお申し込みください。

▼申し込み(無料)はこちら
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登壇者紹介


株式会社TECO Design 代表取締役
杉野 愼
医療系IT上場ベンチャー企業にてセールス職に従事、マニュアル化した営業手法を確立しトップセールスに。
その後、大手の社会保険労務士事務所に入社。実際に給与計算業務などに従事し、顧問先担当企業のIPO、M&Aも経験。同時にIT推進室室長として、社内のマニュアル整備、IT推進などに注力。

株式会社マネーフォワード マネーフォワードビジネスカンパニー HRソリューション本部マーケティング部
水澤 修蔵
大学卒業後、不動産事業会社と広告代理店にてマーケティング業務を経験。
2022年にマネーフォワードに入社し、人事労務向け製品のマーケティングに従事。
人事労務領域における、トレンド情報や業務効率化、法改正等の情報提供を通じ、企業の業務改善の促進に取り組んでいる。

株式会社リーディングマーク プロダクト企画室 副室長 / AIエバンジェリスト 一般社団法人 生成AI活用普及協会 協議員
今村 健一郎
慶應義塾大学大学院の博士課程在籍時に、AI研究に従事。人工知能研究振興財団の助成金採択。日本学術振興会特別研究員(DC1)採択。
株式会社サイボウズ、株式会社セールスフォース・ジャパンで、プリセールスエンジニア/コンサルタントとしてDX戦略の構想企画・提案を多く実施。
その後、デロイト・トーマツ・コンサルティングでマネージャーとして従事したのち、2023年4月にリーディングマークへジョイン。シニアコンサルタント、AIエバンジェリストに就任し、「HR×AI」の領域開拓に向けて躍進中。


セミナー概要


タイトル：ChatGPTで採用と労務はどう変わるか、どう活用できるか
日時: 3月26日（火）14:00-15:30(リアルタイム配信)
視聴方法:本セミナーは「Zoom」を利用して実施します。
参加費：無料

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株式会社リーディングマークについて


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会社名：株式会社リーディングマーク
所在地：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階
代表者：代表取締役社長 飯田 悠司
設立：2008年1月
URL：https://www.leadingmark.jp/
事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
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-離職を防ぐ従業員サーベイなら「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」https://mikiwame.com/well-being.html
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-適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」https://www.recme.jp/lab/entry/lm_329/

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