これからの時代の女性リーダー・管理職候補を育成するエビデンスベースの研修プログラム 第1回セミナーを8/22(木)に開催！

企業・団体の“ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン”の推進を支援する株式会社wiwiw(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤 歩美)は、これからの時代の女性リーダー・管理職候補を育成する研修プログラム「Women's Personal Leadership Program」の第1回セミナーを2024年8月22日(木)に開催いたします。

◎「Women's Personal Leadership Program」サービスページ
https://www.wiwiw.com/womens_personal_leadership_program/

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/406109/LL_img_406109_1.png
Women's Personal Leadership Program

■提供背景
多くの企業において、女性のリーダー・管理職育成の登用が遅々として進んでいません。そもそもリーダー・管理職の候補となる人材は非常に少なく、そこには職場環境におけるハードルの存在だけでなく、アンコンシャス・バイアスの影響など、女性自身もさまざまな課題を抱えていることが背景になっています。女性のリーダー・管理職登用に中長期的に取り組み、持続的な成果を得るためには、女性従業員が抱える課題を解決し、“これからリーダー・管理職の候補となる人材”を増やしていくことが重要です。


〈女性従業員が抱える課題(例)〉
・女性(私)はリーダーには向いていない、というアンコンシャス・バイアス
・職場に女性のロールモデルがおらず、リーダーや管理職になって働くイメージが描けない
・子育て期とキャリア形成期が重なり、キャリアパスから離脱してしまう
・子育てしながらキャリア形成しようというマインドや環境が育っていない

そこでwiwiwでは、企業・団体で働く女性従業員の方々に向けた新たな研修プログラム「Women's Personal Leadership Program」を開発し、その第1回のセミナーを2024年8月22日(木)に開催いたします。


■本プログラムの特長
本プログラム名の“Personal Leadership”ということばには、リーダーシップとは特別な人が持つものではなく誰もが発揮できるものであること、そして、一人ひとりリーダーシップの在り方は異なり、職場だけではなく、個々人の生活の様々な場面で発揮すべきものである、という思いを込めました。
マネジメントスキルなどのテクニカルな研修ではなく、自己効力感やキャリアに対してポジティブな心を育てること、女性が陥りがちなキャリアにおけるワナを乗り越える力を育てることを目指しています。

＜5つの特長＞
[1] 20人の女性リーダーのインタビューから得た“共通項”や、当社コンサルティングサービスでのデータ分析結果から得た知見をベースとした、エビデンスベースのプログラム※

[2] 他社の社員と共に学ぶことで、視野を広げ、コンフォートゾーンを抜け出すきっかけや、自分自身の「当たり前」から抜け出し、成長に向かうチャンスを与える

[3] 5回の研修を数ヵ月にわけて受講し、研修の合間は実践期間としてトライ＆エラーを繰り返すことで、より深い学びと自分の力への発展につなげる

[4] 現役で活躍する女性のロールモデルが登壇し、「自社にロールモデルがいない」という課題に応える

[5] プログラム修了証明に「オープンバッジ」を発行し、成果を見える化する

画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/406109/LL_img_406109_2.png
女性リーダーの“共通項”をもとに開発したプログラム

※女性リーダーへのインタビューや“共通項”の詳細は、当社書籍「企業ではたらく20人の女性リーダー 自分らしい最高のキャリアのつくり方」(経団連出版)をご参照ください。


■第1期プログラム概要
全5回のオンライン研修(各1.5時間)や、他社の女性社員との交流を通じて、キャリア形成における女性特有の課題を解決し、自己効力感やリーダーシップの育成につなげます。

〈1回目〉8月22日(木)
“自分軸を作り、しなやかに生きる”
〈2回目〉9月19日(木)
“キャリアの先輩に聞く「私らしいキャリアのつくり方」”
〈3回目〉10月11日(金)
“ライフイベントをふまえて、中長期のキャリアを考える”
〈4回目〉12月11日(水)
“プライベートでも役立つ、今日から実行できる私らしいリーダーシップ”
〈5回目〉1月16日(木)
“よりしなやかに働き、育て、生きるためのロジカルシンキング”

画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/406109/LL_img_406109_3.png
第1期プログラム概要

■受講料
全5回のオンライン研修受講・録画視聴が含まれます。

〈一般の企業(スポット利用)〉
60,000円(税別)／人

〈「wiwiwキャリアと育児の両立支援プログラム」会員企業〉
・プログラム利用中のユーザは無料(申込不要)
・ユーザ以外の参加は、会員特価24,000円(税別)／人


■ご利用の流れ
サービスページから、申込書および受講者リストフォームのダウンロードが可能です。

詳細はサービスページの「申し込みについて」をご覧ください。

◎「Women's Personal Leadership Program」サービスページ
https://www.wiwiw.com/womens_personal_leadership_program/

◎株式会社wiwiw お問い合わせフォーム
https://www.wiwiw.com/inquiry/

※企業担当者のオブザーブ参加は、当社HP「公開セミナー一覧」よりお申込みください。
https://www.wiwiw.com/event/


■サービス概要
サービス名： Women's Personal Leadership Program
提供開始日： 2024年8月22日(木) ※第1回セミナー開催
料金 ： 1名ごとの受講料
申込方法 ： サービスページから資料をダウンロードして提出
URL ： https://www.wiwiw.com/womens_personal_leadership_program/


■会社概要
会社名 ： 株式会社wiwiw
代表者 ： 代表取締役社長 佐藤 歩美
所在地 ： 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア9階
設立 ： 2006年11月1日
事業内容： 女性活躍をはじめとするダイバーシティ推進における、
コンサルティング、研修、クラウドサービスの提供
URL ： https://www.wiwiw.com/


詳細はこちら
プレスリリース提供元：＠Press