【若手育成プロジェクト】新卒社員・インターン生による立案＆開発で業務改善を実現

サイバーアクセル・アドバイザーズでは人材育成に力を入れております。当社では個人の成長により、業務効率化やサービスの質向上（＝美容室のカスタマーサクセス）を実現すると考え、以下のような取り組みを行っております。



大学生インターンの採用


　2023年3月より大学生を対象としたインターン採用を開始しました。インターンを通して、学生自身に考えるきっかけを与えられるよう取り組んでいます。（自己理解・企業理解・弊社サポート）
また、主に入社1~2年目の社員がインターン生と接することで、社員自身もディレクションスキル、洞察力、考察力、統率力など様々な力を若いうちから身につけることが出来ます。

　下記のように、自身の成長だけでなく会社の業務改善にも貢献していただいております。
　・SNSのリサーチ
　・AIツール活用案の提案
　・ノーコードによるWEBページ制作
　・コンテンツマーケティングの提案　　　など

[画像1: https://prtimes.jp/i/131992/1/resize/d131992-1-8b2e784dad5bfcf9066b-0.jpg ]


新卒社員による立案＆開発


　当社は入社1年目から活躍できる”風通しの良い職場”です。フレッシュだからこそ出てくる意見や提案も大切にし、会社の制度やお客様へのサービスに反映しています。

＜事例１：AI×ヘアスタイルコンサルティングサービス＞
　当社のAIスタイルのサービス開発には主に新卒社員が携わっております。「AI×ヘアスタイルコンサルティング」にて、美容室経営における撮影の効率化とコスト削減を実現します。
[画像2: https://prtimes.jp/i/131992/1/resize/d131992-1-569611d5df9bc49ab0ba-1.jpg ]

　　　　　　　　　　　　　参考： https://www.atpress.ne.jp/news/364440

＜事例２：社内制度の立案＞
　2023年10月より、新卒社員が発案した社内制度の運用が開始しました。
「業務の効率化」「意欲向上」「当事者意識」を目的とし、個人の成長に繋げる仕組みとなります。個々が成長することで、お客様へのサービスの質向上にも繋がります。

[画像3: https://prtimes.jp/i/131992/1/resize/d131992-1-981f70c5f19119dd10c7-2.jpg ]

　サイバーアクセル・アドバイザーズは、今後も若手育成を行うことで、美容室の集客支援に尽力して参ります。

株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズについて


　美容室の集客UPに特化して、10年以上300店舗を超える美容室の対策を行ってきた経験・ノウハウを持つ会社です。ホットペッパービューティー、Instagram、Google mapなどWEBサイトごとに適切な集客アップ対策を実施しております。美容室に特化しているからこそ、ただアドバイスやツールの提供をするだけでなく集客に繋げることを重視しています。

　詳細情報およびお問い合わせについては、以下の連絡先までお願いいたします。

＜会社概要＞
会社名　　　： 株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ
代表者名　　： 佐藤 悦信
設立　　　　： 2009年3月
資本金　　　： 1,000万円
従業員数　　： 社内21名・社外サポートスタッフ約30名 (2022年度)
ホームページ： https://www.ca-advisors.co.jp/
所在地　　　： ＜東京本社＞
　　　　　　　 〒170-0013　東京都豊島区東池袋1-32-2 小泉ビル4F
　　　　　　　 ＜福岡オフィス＞
　　　　　　　 〒812-0007　福岡市博多区東比恵2-19-5 武田ビル 4F
事業内容　　： 美容室の広告の費用対効果や売上をアップ、
　　　　　　　 ホットペッパービューティーや他集客ツールを使い
　　　　　　　 カスタマーサクセスを実現

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