【人事担当者106名にアンケート】インターシップに対する意識調査

総合人材サービス企業である株式会社アクシアエージェンシー（本社：東京都中央区）は人事担当者を対象にインターシップについてアンケート調査を実施しました。

【調査概要】

実施期間：2023年6月
調査対象：25歳から59歳までの人事担当者
調査方法：ネットリサーチ
回答者数：106名

調査した詳細はこちら：https://startjob.jp/question3/

【調査結果】

1.初めてインターシップを受ける学生には業界を知っていて欲しいですか？


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4MDUxOSMzMTkzOTEjODA1MTlfclBHWFdRamtMRS5wbmc.png ]
2.インターシップではWebと対面どちらの方が良い採用に繋がると感じますか？


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3.面接ではWebと対面どちらの方が良い採用に繋がると感じますか？


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4MDUxOSMzMTkzOTEjODA1MTlfdmdMYnNyYlZnTS5wbmc.png ]
4.「昇格・昇進」や「仕事の評価基準」を開示したいですか？（就活生に知ってもらいたいですか？）


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5.インターンシップで力を入れているコンテンツは何ですか？


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4MDUxOSMzMTkzOTEjODA1MTlfRFd6Sk1Mck5Ncy5wbmc.png ]
【まとめ】

調査の結果、インターシップに参加する学生に対して、業界のことを知っていてほしいと感じている人事担当者が半数以上いることがわかりました。業界のことをしっかりと調べたうえで、インターシップに参加することで、選考が有利になることもあるので、これからインターシップに参加するという就活生は是非参考にしてみてください。

▼詳しくはこちら▼
https://startjob.jp/question3/

▼ポケット就活▼
1歩が踏み出せない学生のための就活ノウハウサイト
https://startjob.jp/


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ