スポーツ庁「スポーツエールカンパニー」に2年連続で認定

全ての従業員が健康で生き生きと働くことができる職場環境へ

株式会社JVCケンウッドは、スポーツ庁より、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的な取り組みを行っている企業として、昨年に引き続き、「スポーツエールカンパニー」の認定を受けました。



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「スポーツエールカンパニー」は、スポーツ庁が2017年より「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を認定するものです。

当社では、テレワークの普及によって出社回数が減少するなか、健康意識の向上と運動習慣の確保を目的として、健康保険組合と労働組合の共同開催による「WEBウォーキング」イベントや、出社時の事業所内移動で階段の利用を促進する「階段を歩こう」運動を展開しています。また、ランニングやヨガなどさまざまな社内スポーツサークルへの補助も推進しています。それらの活動が評価され、昨年に引き続き今年も認定となりました。

＜当社の健康経営に向けた取り組み＞
JVCケンウッドグループは、企業ビジョン「感動と安心を世界の人々へ」の実現に向けて、「変革」と「成長」に取り組んでいます。その源泉は従業員であり、従業員一人一人が心身ともに健康であることを重要な経営課題と認識し、「JVCケンウッド健康宣言」を発信して、「全ての従業員が健康で生き生きと働くことができる職場環境」の整備に持続的に取り組んでいきます。

＜「JVCケンウッド健康宣言」について＞
https://www.jvckenwood.com/jp/sustainability/social/safety_health.html

＜「スポーツエールカンパニー」詳細＞
https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/sports/mcatetop05/list/1399048.htm

本資料の内容は発表時のものです。最新の情報と異なる場合がありますのでご了承ください。
www.jvckenwood.com

当社プレスリリースURL：https://www.jvckenwood.com/jp/press/2023/0220-01.html

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