転職のニュース(ページ 8)

ひとり親世帯の経済状況、改善中も母子世帯は厳しい状況続く

厚生労働省の発表によると、ひとり親世帯の収入状況は改善しつつあるものの、父子世帯と比較して母子世帯の収入は依然として厳しい状況が続いていることが分かった。
12/18 07:02

企業の3分の2で後継者不在 北海道は7割以上に

帝国データバンクは28日、後継者問題に関する企業の実態調査結果を発表した。
11/30 17:24

優秀な人材確保する手段は? 給与、職環境、通勤場所 働く側気持ちは

売り手市場を背景に、求職者優位の状況が続くなか、優秀な人材の確保・保持や人材獲得競争を勝ち抜く為のノウハウ獲得を模索する企業は多いと予想される。
11/04 09:20

大学・院生が選ぶ「社員に会ってみたい企業」とは?ビズリーチが調査

新卒採用市場は依然売り手市場で、今後数年続くと予測されている。
10/11 11:56

仕事満足度ランキング2017、110職種の1位は「融資審査・契約審査」

パーソナルキャリアの運営する求人情報・転職サイト「DODA(デューダ)」は2017年8月、「仕事満足度ランキング2017」を発表した。
10/09 18:25

「会社であったら嫌なイベント」1位はやはり・・ 時代の流れも反映か

どんな企業であっても何らかの社内イベントというものがある。
10/08 20:10

2カ国語以上話せるグローバル人材、売り手市場が続く

バイリンガルのための転職・求人サイトを運営するダイジョブ・グローバルリクルーティングは2カ国語以上をビジネスレベル以上で話せる、いわゆる”グローバル人材”に対する2017年7月度の有効求人倍率を公表した。
09/25 08:27

「女性活躍社会」推進で女性管理職は増えたか 現場の実感を調査

2020年に指導的地位(管理職レベル)に占める女性の割合30%を達成する。
09/20 07:39

LINEを最大10個まで所持できるビジネス用「LINE@」とは

ビジネスアプリで人気の「LINE@」をご存知だろうか。
09/05 17:05

働く女性の6割が「子供が欲しい」

働く女性の社会進出は今や当たり前となりつつあるが、女性もバリバリ仕事がしたいが大きな障害と言えるのが出産ではないだろうか。
09/01 16:11

「退職を考えたきっかけ」1位は給与に不満 人事制度や職場環境も理由に

エン・ジャパンが運営する総合求人・転職支援サービス『エン転職』上で、「退職理由」についてアンケートを行ない、5,796名から回答を得た。
08/14 21:49

クラウド会計のfreeeがクラウド人事労務管理システムをリリース

freeeは2日、新サービス「人事労務freee」をリリースした。
08/03 20:50

Google For Jobsが米でリリース、人材サービス市場を押さえる狙いか

Googleの検索ボックスは日々進化している。
08/03 09:59

「自社への専念」「社員でなければ」のこだわりにメリットはあるのか

ある社会人大学院の教授の方からうかがったことですが、受講している社会人学生のうち、勤務先の会社からの派遣や、会社に受講していることを知らせている人は実は意外に少なく、7割くらいが会社には内緒で受講しているのだそうです。
07/31 11:32

ミドルの仕事のやりがい、男女差から見て行くとわかること

エン・ジャパンが運営するミドル層専用の転職求人サイト「ミドルの転職 」上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「仕事のやりがい」についてアンケートを行ない、589名から回答を得た。
07/17 09:26

アジアの若手ビジネスパーソン、就職・転職・価値観の国による違いは?

リクルート(リクルートHD)の研究機関・リクルートワークス研究所が、世界で類を見ない試みとして、アジア8ヶ国を含めた世界13ヶ国の20代、30代大卒者の入・転職実態に関する調査を行った。
07/16 20:13

日本人が世界で通用できない3つの問題「無意識の偏見『アンコンシャス・バイアス』に囚われている」

世界中の人々が、グローバル化の流れに対応するため、ダイバーシティ・マインドを身につけようとしています。
07/11 21:35

約6千人が回答、退職理由ベスト3とは?

かつて巷では35歳転職限界説がささやかれていた。
07/01 12:00

仕事のやりがいは男女で違いが 35歳以上のミドル層にアンケート

求人求職情報サービス会社「エン・ジャパン」は、同社が運営するミドル層専用の転職求人サイト「ミドルの転職」上で、サイトを利用している35歳以上のユーザー589名を対象に仕事のやりがいについてアンケートを行った。
06/20 07:57

「少数精鋭」を言い始める会社に感じる危うさ

このところの採用難による人手不足を感じていることが多いせいか、「これからは少数精鋭で」という会社の話をいくつか聞きました。
06/13 12:25

仕事経験を積むと変わることもある「大企業志向」

6月1日から新卒採用の選考が解禁されましたが、すでに学生の3人に1人は内定を持っていると言われ、完全な売り手市場の様子が見えます。
06/09 11:55

「こんな会社辞めてやる!」、98%の人が経験あり

会社に勤めていると、「こんな会社辞めてやる」と思うこともあるかもしれない。
06/03 19:33

正社員の9割近くが副業に興味あり 実際に経験は約3割

ひと昔前までは、正社員の副業はNGだったが、現政権では労働力不足の補完、収入・スキルアップを目指すために後押ししており、容認する企業側も出てきた。
06/01 11:50

転職コンサルタントが太鼓判!ミドル対象の求人は給料が向上

人口減少と産業構造の変化によって深刻な人手不足が続いている。
05/31 08:12

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