大阪取引所金標準先物 22年2月限・日中取引終値：6076円（前日日中取引終値↑36円）
・推移レンジ：高値6087円-安値6035円
25日の大阪取引所金標準先物（期先：22年2月限）は上昇した。
03/25 16:05
■株主還元策
電算システム<3630>は株主還元を経営の最重要課題の1つとして掲げ、主として配当による株主還元を行っている。
03/25 16:00
日経平均ボラティリティー・インデックス（投資家が将来の市場変動の大きさをどう想定しているかを表した指数）は25日、前日比-3.00pt（低下率11.70％）の22.65ptと大幅に低下した。
03/25 16:00
■コンプライアンス（ガバナンス）
電算システム<3630>は、コンプライアンスを経営の最重要課題の1つとして位置付けており、「役職員行動規範」及び「法令遵守（コンプライアンス）規程」を制定している。
03/25 15:59
■成長戦略
1. 電算システムホールディングスを設立
電算システム<3630>は2021年7月1日を期日として、単独株式移転により持株会社である電算システムホールディングスを設立すると発表した。
03/25 15:58
■電算システム<3630>の今後の見通し
3. 収納代行サービス事業の見通し
収納代行サービス事業では、売上高20,688百万円（前期比11.2%増）、営業利益774百万円（同0.2%増）を見込んでいる。
03/25 15:57
*15:56JST 電算システム Research Memo（6）：2021年12月期の業績は増収増益。
03/25 15:56
■業績動向
1. 2020年12月期業績
電算システム<3630>の2020年12月期業績は、売上高45,752百万円（前期比13.8%増）、営業利益2,836百万円（同25.0%増）、経常利益2,916百万円（同24.7%増）、親会社株主に帰属する当期純利益1,915百万円（同22.9%増）と増収増益で着地した。
03/25 15:55
■トピックス
3. 第2回新株予約権の行使完了
電算システム<3630>は、第三者割当による第2回新株予約権の行使が完了した。
03/25 15:54
■トピックス
1. 「DSK後払い」サービス
電算システム<3630>は子会社の(株)DSテクノロジーズと債権保証型の後払い決済サービス「DSK後払い」を、2020年7月より開始した。
03/25 15:53
<6614> シキノハイテック 1199 -
上場2日目に公開価格（390円）の3.1倍となる1221円で初値を付けた。
03/25 15:48
■今後の見通し
1. 2021年12月期の連結業績予想
富士ソフト<9749>による2021年12月期の連結業績予想は、売上高が前期比3.3%増の249,000百万円、営業利益が同2.1%増の16,300百万円、経常利益が同3.4%増の16,900百万円、親会社株主に帰属する当期純利益が同3.8%増の8,900百万円と、2013年に12月期決算へ移行してから実質的に8期連続での増収・営業増益を見込んでいる。
03/25 15:37
■業績動向
富士ソフト<9749>の2020年12月期の連結業績は、売上高が前期比4.3%増の240,953百万円、営業利益が同20.4%増の15,972百万円、経常利益が同18.9%増の16,343百万円、親会社株主に帰属する当期純利益が同9.4%増の8,573百万円と、リーマン・ショック前の過去最高営業利益（2006年3月期12,078百万円）を更新した2019年12月期（売上高については2017年12月期に過去最高を更新済み）に続き、順調に推移している。
03/25 15:36
■富士ソフト<9749>の事業内容
6. その他では富士ソフトサービスビューロの業績が底打ち
その他の売上高構成比は4.3%（2020年12月期）、営業利益構成比は1.6%（同）である。
03/25 15:35
■富士ソフト<9749>の事業内容
3. 存在感を増す狭義のプロダクト・サービス
SI事業のプロダクト・サービスは、狭義のプロダクト・サービスとアウトソーシングに区分される。
03/25 15:34
■事業内容
富士ソフト<9749>の報告セグメントは、SI事業、ファシリティ事業、その他事業の3つから成る。
03/25 15:33
■会社概要
富士ソフト<9749>は、1970年5月設立の独立系大手ITソリューションベンダーである。
03/25 15:32
■要約
1. 会社概要と事業内容
富士ソフト<9749>は、1970年5月設立の独立系大手ITソリューションベンダーである。
03/25 15:31
■株主還元策
1. 配当政策
ウイルプラスホールディングス<3538>は株主還元を経営の重要課題と位置付けており、企業価値向上に向けた内部留保とのバランスを取りながら、安定的かつ継続的な配当の実施を基本方針としている。
03/25 15:28
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