人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent Vol.43』を発行しました。

特集：『社会を動かす新しい力』 特集２：『人材紹介のこれからを考える』



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人材ビジネス向けクラウドシステムを提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：西森康二）は人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Agent』を2025年11月28日に発行し、本日2025年12月15日よりWebサイトの公開をいたしました。

『PORTERS Magazine Agent～人材戦略支援マガジン～』は、「人材ビジネス業界の価値向上と、事業成長を支える雇用機会の創出」をコンセプトに、企業の事業戦略や、働く方一人ひとりの人生やキャリアに向き合い、日本経済を支える労働力を供給している人材ビジネス業界がより付加価値の高いサービスを提供することで、企業の成長を促す質の高い雇用を生み出すことを使命としております。

今回の特集テーマは「社会を動かす新しい力」。正社員採用にこだわらずフリーランス活用のためのマッチングサービスを展開する株式会社Hajimariの木村 直人氏、そして、ノンデスク産業向けのHRプラットフォームを提供するX Mile株式会社の野呂 寛之氏に取材をさせていただきました。
また、特集2「人材紹介のこれからを考える」では、パーソルイノベーション株式会社の大浦 征也氏、株式会社AOの吉村 直樹氏に今後の人材業界についてお話しいただきました。
そして今号からの新企画、PORTERS MAGAGINE編集長の渡邊が先進的な取り組みをおこなうさまざまな企業の方々にインタビューをおこなう「ポーターズマガジン編集長が訊く！」では、株式会社マイナビの山本 智美氏にサステナビリティをテーマにお話を伺っております。

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【PORTERS MAGAZINE Agent Vol.43】

■特集■　社会を動かす新しい力
[INTERVIEW 01]
株式会社 Hajimari
代表取締役 木村直人氏
【正社員採用にこだわらない！事業成長のカギはハイクラスフリーランスの活用】


[INTERVIEW 02]
X Mile株式会社
代表取締役CEO 野呂 寛之氏
【登録者数100万人突破！ノンデスク産業向けSaaS・HRプラットフォームを提供するクロスマイル急成長の理由とは？】



■特集2■　人材紹介のこれからを考える
[INTERVIEW 01]
パーソルイノベーション株式会社
代表取締役社長 大浦 征也氏
【人材紹介のあるべき姿へ】


[INTERVIEW 02]
株式会社AO
代表取締役社長 吉村 直樹氏
【2027年に中小企業は求職者集客ができなくなる？AOの吉村氏が考える、AI時代に適した業界改革】


■­SPECIAL TALK■ ポーターズマガジン編集長が訊く！先進企業による取り組み最前線
株式会社マイナビ
取締役 常務執行役員 山本 智美氏
【サステナビリティはKPIに直結する？マイナビに学ぶ、社内浸透のポイント】


■PICK UP■
パーソルキャリア株式会社
西川 大樹氏 × 堀井 菜々子氏
【CAのロールプレイングコンテスト『PCAC』優勝者インタビュー】


PORTERS MAGAZINEは、『PORTERS MAGAZINE Agent』に加え、国内の人材派遣事業にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Staffing』、海外日系企業の人材戦略にフォーカスした『PORTERS MAGAZINE Asia』、と３つの紙面を発行し、国内外の最新の採用戦略や労働市場の動向をお伝えしております。 PORTERS MAGAZINEは、人材戦略に関わる全ての方々の、企業成長を担う人材戦略のプラットフォームとなるべく邁進してまいります。

【PORTERS MAGAZINEについて】
PORTERS MAGAZINEは、2009年に人材業界専門誌として創刊し、これまで、27万部を発刊し、雑誌とWebで多くの方々にご愛読いただいてまいりました。
2023年に現在の人材戦略支援マガジンとしてリニューアルし、『PORTERS MAGAZINE Staffing/Agent/Asia』という３つのラインナップをそろえ、年間16.8万部を発行しております。

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ポーターズ株式会社について
■社名 ：ポーターズ株式会社
https://www.porters.jp/
■所在地 ：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■代表者 ：代表取締役 西森 康二
■事業内容 ：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営
人材紹介・派遣特化型のマッチングシステム PORTERS
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2001年の創業以来、人材紹介企業向けの業務管理システム『プロ・エージェント』を提供、その後クラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド』をリリースし、2022年4月に『PORTERS Agent』『PORTERS Staffing』とブランド名を変更しました。現在海外1２ヶ国を含む人材紹介・人材派遣企業を中心に2,200社以上の導入実績を誇っています。

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