「チームビルディングの鍵は「SSR理論」－人が育ち、組織が変わる成長のループ」新日本法規ＷＥＢサイト法令記事を2025年8月18日に公開！

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　新日本法規出版株式会社(所在地：愛知県名古屋市中区栄1丁目23番20号、代表取締役社長：河合誠一郎 https://www.sn-hoki.co.jp/ )は、新日本法規ＷＥＢサイト法令記事「日本人陸上選手のアンチ・ドーピング規則違反についてのCAS決定」を2025年8月18日に公開しました。
「新日本法規ＷＥＢサイト」
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執筆の背景

　新日本法規ＷＥＢサイトでは弁護士・税理士・社会保険労務士等先生方の興味・関心のあるテーマ、もしくは話題の判例などを基に法令記事を執筆していただいております。
　どの分野の先生がどんなテーマの記事をご執筆いただけるかは公開までのお楽しみです。

今回のテーマは「チームビルディングの鍵は「SSR理論」－人が育ち、組織が変わる成長のループ」

「社員が辞めずに定着･活躍させるにはどうすればいいか」「社員の能力をどう活かすか」「チームとしてどう一体感をつくるか」など、組織づくりにお悩みの経営者様が多いようです。
そこで、強い組織を作るためにおすすめな、「SSR理論」をご紹介します。
SSR理論とは、Strength（人材力）・Structure（組織力）・Relation（関係力）の頭文字を取ったもので、「チームはこの3つの力が循環することで成長していく」という考え方です。
筆者は、強いチームを作るために、チームが育つ自然なプロセスや、強いチームがたどるSSRの5階層、また経営者にできることなどを詳しく解説しています。ぜひこの理論を頭に置いて、チームと向き合ってみてはいかがでしょうか。
「チームビルディングの鍵は「SSR理論」－人が育ち、組織が変わる成長のループ」は下記より全文お読みいただけます。
執筆者
岩田健一（社会保険労務士）
「チームビルディングの鍵は「SSR理論」－人が育ち、組織が変わる成長のループ」
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