富士通の人事施策を解説　社員の可能性を最大限に引き出すためのヒントを紹介　ウェビナー「富士通の社内公募制による職務流動化のポイント」 8月21日開催

https://info.pasona.co.jp/event_input/CAS/20250821



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株式会社パソナは人事・経営企画・組織開発のご担当者様へ向けた「富士通の人事施策解説セミナー」を8月21日(木)に開催いたします。


本セミナーでは、富士通の人材開発・組織開発に長年従事してきた伊藤正幸氏をお招きし、社内公募制度の導入背景から制度設計の工夫、運用における現場のリアル、社員の意識変化や組織活性化への波及効果まで、ご紹介いただきます。



◆ウェビナー概要

日時：
2025年8月21日（木）14:00～15:30
場所：
オンライン開催(Zoomでの開催)
内容：
第1部 基調講演
「ジョブ型人材マネジメント概要と、社内公募制運用の課題および今後の展望」
富士通株式会社 Employee Success本部 シニアディレクター 伊藤正幸 氏
第2部 質疑応答
第3部 パソナサービス案内
料金：
無料
お申込み：
下記フォームよりご登録をお願いします。
URL：
https://info.pasona.co.jp/event_input/CAS/20250821
お問い合せ：
p-seminar@pasona.co.jp

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