【無料モニター飲食店:100店限定募集】人材マネジメントクラウド「みんなのマネージャ」サーベイ × AIアクションで“辞めない・育つ”組織を実現
プレスリリース発表元企業:スカイストーン株式会社
配信日時: 2025-07-08 10:10:00
新機能「AIアクションリスト」リリース記念
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/149267/6/149267-6-7d828a4862f122874bd674deef268f25-1920x1080.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
スカイストーン株式会社(本社:大阪市北区、代表取締役:大原泰裕)は、接客サービス業の“現場から生まれた”人材マネジメント支援クラウド「みんなのマネージャ」の実証パートナーとして、モニター店舗(100店)を7月14日より募集いたします。
募集背景
- パートタイム労働者の離職率 30%超※、採用単価は年々上昇- 店舗スタッフの育成が追いつかず、サービス品質が不安定
- 現場マネージャーの経験と勘だけでは定着施策が追いつかない
※出典:厚生労働省『雇用動向調査結果の概況 令和5年(2023年)』付属統計表4-2 宿泊業・飲食サービス業 パートタイム労働者の離職率 31.9%
こうした状況を受け、当社はスタッフの状態をデータで可視化し、AIがリアルタイムで打ち手を提案するクラウドサービスを開発しました。
「みんなのマネージャ」について
「みんなのマネージャ」は、接客サービス業の現場を課題解決する人材マネジメント支援クラウドです。「人が辞めずに、育つ組織へ。」をミッションに、組織の課題を可視化し、AIによる改善提案で業績が上がる組織づくりを支援します。▶︎みんなのマネージャ公式ウェブサイト:https://minmane.net/
主な機能:
- 従業員サーベイ:スマホで1分、職種や担当に沿って個別最適化- ダッシュボード:チームエンゲージメント、個人コンディションを即時可視化
- AIアクションリスト:優先度付き改善提案を週次配信
特徴:
- サーベイ作成~分析、改善提案まで完全自動化- 行動提案はメンタルヘルスの専門家監修
- 接客サービス業向けUI/導入テンプレを搭載
モニター募集要項
【募集対象】- 飲食店を運営している法人(他店舗経営可)
- 導入後の事例公開、インタビューにご協力いただける法人
【募集枠】
- 先着100店舗
【モニター期間】
- 2025年7月下旬開始から1年(応相談)
【参加費】
- 無料(カスタムオプションは除く)
【提供内容】
- 全機能利用ライセンス
- 初期設定/運用サポート
- 専任CSによる定例レビュー技術サポート
【参加メリット】
- 現場マネジメントの標準化・平準化
- 離職予防とスタッフ育成を数値根拠で実施
- AI推奨アクションによるスタッフ定着とエンゲージメント向上
応募方法
下記お問い合わせ先まで、以下の情報をご連絡ください。- 基本情報:会社名・店舗名・所在地・業態・従業員数
- ご担当者様:氏名・電話番号・メールアドレス
お問い合わせ先
スカイストーン株式会社 モニタープロジェクト担当:石橋 昇
TEL:06-4256-8776 / E-mail:sales@skystone.co.jp
会社概要
会社名: スカイストーン株式会社
所在地: 〒530-0001 大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル 8F
代表者: 代表取締役 大原 泰裕
事業内容: HRテクノロジー事業 ほか
URL: https://minmane.net
PR TIMESプレスリリース詳細へ
スポンサードリンク
「スカイストーン株式会社」のプレスリリース
スポンサードリンク
最新のプレスリリース
- 速報!「第29回岡本太郎現代芸術賞」受賞者が決定!入賞者・入選者の作品を集めた展覧会を川崎市岡本太郎美術館で1月31日~3月29日に実施01/30 15:30
- 【2/12開催】無人ビジネスにおける集客・収益UPと顧客管理セミナーのご案内01/30 15:30
- 「Fangamer Japan in GiGO【KYOTO】」「GiGO河原町オーパB1F」内にオフィシャルショップが誕生!2026年1月31日(土)オープン01/30 15:30
- 『プリパラ』ボークス秋葉原ホビー天国2にてポップアップショップ開催決定!01/30 15:20
- グッドイヤーがスズキ初のEVを足元から支える「e VITARA」にEV対応純正タイヤを供給世界戦略SUV向け18インチで航続距離と走行安定性を両立01/30 15:01
- 最新のプレスリリースをもっと見る
