SE資格手当を新設（資格取得報奨制度の拡充）

～従業員の能力向上を支援する新制度～



　コグニビジョン株式会社（本社：新宿区西新宿　代表取締役社長：島田浩二）は、2025年4月より、資格取得褒章制度を拡充し、新たに「SE資格手当」を導入いたしましたので、お知らせします。
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新制度導入の目的
　当社はIT系資格取得を推奨する取り組みの一環として、資格取得報奨制度を設けておりましたが、これを拡充し、社員の更なるスキルアップを支援し、優秀な人材育成に努めてまいります。また、本制度により、社員のモチベーションや自己啓発意欲の向上を図るとともに、企業の業務効率化・生産性向上に繋がることを期待しております。

制度の概要
対象者　：全従業員（部門・年齢・等級を問わず対象）
支給内容：現行の報奨金に加え、資格難易度や保有資格数に応じて最大月額65,000円を支給
支給期間：資格取得報告後、翌年度4月から最大5年間

　当社は、向上心とチャレンジ精神にあふれた人材を育成し、明るく風通しの良い職場を通じて、活力ある組織を形成し総合力を発揮してまいります。

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