【DX×地域密着×人財育成】ケア21、福祉事業参入25周年の進化

総合福祉企業 株式会社ケア21（本社：大阪府、代表取締役社長：依田 雅）は、2025年４月１日に福祉事業参入25周年を迎え、社長メッセージを公式サイト内に公開いたしました。2000年の訪問介護事業開始以来、当社はご利用者様本位のサービスを貫き、介護・福祉サービスの充実に尽力してまいりました。 現在は全国600を超える事業所にて、30,700名以上のご利用者様をお支えしています。

ケア21 福祉事業参入25周年を記念して、社長メッセージを公開

https://www.care21.co.jp/news/notice/7976/

25年間の歩みと成長

ケア21は、訪問介護・施設介護・障がい福祉・保育など、多岐にわたる福祉サービスの展開を続け、ご利用者様お一人おひとりの「ご自身らしい暮らし」に寄り添ってまいりました。
また、創業の始めが学習塾であったケア21では、「人を大事に、人を育てる」という経営理念のもと、従業員のキャリア形成にも力を注いできました。2022年、2023年には大阪と東京の本社にそれぞれ研修センターを設立。教育環境整備とプログラム構築を推進し、働きがいのある職場の創造へ注力してまいりました。


インクルーシブカンパニーを目指して　～海外人財採用・定年制度撤廃・障がい者雇用～


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ケア21は「インクルーシブカンパニー」としての取り組みを進めています。年齢・性別・国籍・障がいの有無を問わず、多彩な人材が活躍できる環境を整備し、外国人介護人財の積極採用や定年制度の撤廃、障がい者雇用の拡充などを進めています。これにより、多面的な視点と経験が活かされる組織を築き、より質の高い福祉サービスの提供を目指しております。

未来への挑戦とビジョン

25周年を迎えたケア21は、さらなるサービス向上のため、以下の取り組みを強化してまいります。

• DXの推進：介護記録のデジタル化や営業支援ツールによる業務効率化とパフォーマンス向上
• 地域密着型の事業所運営：高齢者と地域のつながりを深める「交流拠点」としての施設運営強化
• 人財育成のさらなる強化：オンライン・オフラインを活用した学習環境の整備
 • サステナビリティの推進：インクルーシブカンパニーとして、多彩な人材が公平に活躍できる環境を整え、誰もが働きやすい会社づくり。

これからもケア21は、経営理念に基づき、誰もが安心して暮らせる社会を目指して、福祉の枠を超える新たな価値を創造してまいります。


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ケア21福祉事業参入25周年記念　WEBページのご案内

https://www.care21.co.jp/25th-anniversary/

記念ムービー


[動画: https://www.youtube.com/watch?v=o116IEzI95U ]


【株式会社ケア21について】
介護・医療・教育・文化あらゆるサービスでご利用者様をお支えする「総合福祉企業」。
全国に500を超えるサービス拠点（ケア21グループ全体では600を超える）を展開しています。2025年に福祉事業参入25周年を迎えるにあたり、共に歩んできた皆様へ感謝するとともに、これからの25年も変わらぬ想いでご利用者様に寄り添い、最高のサービスを目指して未来への歩みを続けます。

代表：代表取締役社長　依田 雅 (よだ まさし)
上場市場：東証スタンダード（証券コード: 2373）
大阪本社：〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2 近鉄堂島ビル10F
東京本社：〒101-0044 東京都千代田区鍛治町2丁目6-1 堀内ビルディング3F
設立：1993年11月

事業内容：
訪問介護／訪問看護／居宅介護支援／有料老人ホーム／グループホーム／デイサービス／小規模多機能型居宅介護／福祉用具販売・レンタル及び住宅改修／軽作業請負／介護人財の教育並びに紹介・派遣／給食・配食ダイニング／訪問看護／医療サポート／薬局／障がい者（児）通所支援・短期入所／就労継続支援A型／就労継続支援B型／保育／不動産

【ケア21公式ホームページ】
https://www.care21.co.jp/

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