One人事、大阪市水道局と「人材データとAIを活用した人事配置案の作成に関する共同研究」について協定を締結

～「One人事」のAI技術を用いた機能が人事部門の業務効率化や組織力の向上などに寄与！最適な人事配置案作成の実現性について検証を進めます。～



ワンストップ人事労務システム「One人事」を提供するOne人事株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：唐沢雄三郎）は、2025年1月29日（水）付で大阪市水道局と人材データとAIを活用した人事配置案作成に関する共同研究について協定を締結したことをお知らせします。
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◼️協定について
○締結先
大阪市水道局（大阪市住之江区南港北2-1-10）

○背景・目的
大阪市水道局では「大阪市水道DX戦略」及び「大阪市水道DX戦略アクションプラン」（以下「アクションプラン」という。）（注）に基づく「局業務の運営における生産性の向上（業務運営DX）」の取組みとして、AIを活用した素案作成を掲げています。アクションプランにおいては、その取り組みの一つとして「人事配置案」を掲げており、現状の「人事配置案」の作成は、限られた人材で様々なデータを基に、在課年数やキャリアデザイン、保有資格や所属のバランスなど、様々な要素を考慮して実施しており、人事異動にかかる各種作業について、膨大なデータ整理や資料作成等が必要であることから、各種データの集計作業や資料作成の業務効率化が課題となっています。

弊社が提供する人事労務システム「One人事」では、以前よりAI技術を用いた新機能を検討していました。そこで、人事配置案の作成をAIで代替できるシステムにより、人事部門の業務効率化や知識の形式知化、組織力の向上などに寄与し、最適な人事配置案の作成の実現性について検証するために共同研究の締結に至りました。

注：「大阪市水道DX戦略」及び「大阪市水道DX戦略アクションプラン」については、水道局ホームページをご確認ください。
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研究成果が形になった後はシステム化し、他の公的機関にも提供できるよう、「One人事」の開発を進める予定です。人事部門の業務効率向上と人材マネジメントの最適化が図れるよう、貢献をして参ります。

◼️「One人事」とは
有償利用ユーザー数60万人を突破！タレントマネジメント、勤怠管理、労務管理、給与計算の業務効率化をワンストップで実現し、人材情報を一元管理できる人事労務システム。一般企業から官公庁や自治体など公的機関まで、組織の成長に合わせて柔軟に対応し、従業員の成長と業務の効率化を全面的に支えます。

・サービスHP：https://onehr.jp/
・コーポレートHP：https://onehr.co.jp/
・公式X：https://twitter.com/onehr_jp
・公式Facebook：https://www.facebook.com/onehrjp

＜本リリースに関するお問い合わせ先＞
One人事株式会社　広報担当 E-mail：pr@onehr.jp

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