〈人事図書館発〉週一回継続的に“人事”を学べるオンライン講座『ヒト旅』の組織開発篇が１１月中旬よりスタート！

『ヒト旅』（人と組織の基礎を学ぶ旅）：毎週水曜日のランチタイム、会員限定オンラインで実施。人事パーソンは、ランチタイムに熱く語る！



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「仲間と学びで、未来を拓く」をコンセプトに、2024年4月にオープンした『人事図書館（東京都中央区、図書館長：吉田洋介）を運営する、株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、週一回継続的に“人事”を学べるオンライン講座『ヒト旅』を開催しています。開始して約3カ月。たった3カ月で次々に人事としてのチャレンジが進み、社内へ新たなインパクトを与える人が続々と出てきています。そして人事として大事なことへの感性、直感が磨かれています。発言の内容が変わり、本質的な価値を磨く会話が交わされています。

イベントのハイライト
人事図書館の中で「人事の基礎を学ばずに人事をやってきたので不安」
「これから人事をやっていくにあたって学びを深めたい」という声を伺うことが少なくありません。

大事だけど何かきっかけが欲しい…という方のために、週1回、1つずつ人事の様々な領域を学べるコースを作りました！

「人事制度の作り方」「研修の作り方」「組織開発を学ぼう」をテーマに3回のトライアルを経て、週1回の定期開催を実施。10週かけて「人材マネジメント篇」を完走！現在は、「組織開発篇」に突入しています！

今後も継続的に学べるよう、テーマを大きく拡大して行きます！

反響・評価
事前準備不要でランチタイムに耳で聞くだけの参加もOKなゆるやかな場で、基本的にはラジオみたいな存在です。
開始して約3カ月。たった3カ月で次々に人事としてのチャレンジが進み、社内へ新たなインパクトを与える人が続々と出てきています。そして人事として大事なことへの感性、直感が磨かれています。発言の内容が変わり、本質的な価値を磨く会話が交わされています。

参加している人の意欲や前向きな姿勢によるところが大きいですが、やはり習慣化の力でもあると感じます。毎週の積み重ねがすでに大きな違いとして表出しています。

今後の展開
気軽に、ゆるく、ながく、のコンセプトを大切にこれからも習慣化の凄さを味わっていこうと思います。継続は力なり。でも無理せず、じっくり。

モデレータープロフィール
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人事図書館
館長
吉田 洋介経歴
2007年立命館大学大学院政策科学研究科卒業。
新卒でリクルートマネジメントソリューションズ入社。
組織人事支援として国内外500社以上の採用、人材開発、組織開発、人事制度等に関わり、支社長・事業責任者等を歴任。
2021年に独立し株式会社Trustyyleを設立。
祖父、伯父２人が大学教授、両親ともに大学で勤務という影響を受け、読書と議論が大好物。
ビジネス書から漫画まで保有書籍数は5000冊超。




人事図書館とは
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仲間と学びで、未来を拓く2024年4月にオープンした人事領域の学びを深め、仲間と繋がる「図書館×コワーキング×相談の場」です。2000冊以上の人事に関する書籍と500名以上の会員を有しており、会員同士が学び合う仲間として安心してご利用いただくため、実名、社名の開示、名刺交換、営業行為、マルチ勧誘等は禁止とさせていただいています。

詳しい情報及びメンバー申込み方法はこちら
公式HP：https://hr-library.jp/




〈お問い合わせ〉
担当：人事図書館広報室
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