アイル、Unipos社が開催する「経営理念・MVV浸透勉強会ー営業利益が2年間で2倍に！事業と組織の持続的成長を実現する、組織風土と共通言語とはー」に登壇

アイル大阪本社にてリアル開催。理念やMVVを浸透させ、組織成長につなげる実践事例を紹介



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自社開発の業務管理システムで企業の経営力や働く人の士気向上を支援する株式会社アイル（本社：大阪市北区・東京都港区、代表取締役社長：岩本哲夫、証券コード：3854）は、2024年11月19日（火）に大阪にて、Unipos株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：田中弦、証券コード：6550）が開催する「経営理念・MVV浸透勉強会ー営業利益が2年間で2倍に！事業と組織の持続的成長を実現する、組織風土と共通言語とはー」に登壇します。



事業成長とエンゲージメント向上の両立に向けた施策として、経営理念やMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定が挙げられます。
一方で、「策定したものの、現場の行動が変わらない」「浸透の施策が単発で終わってしまう」という声も多く聞かれます。

本勉強会ではアイル取締役副社長 岩本が登壇し、組織成長に向けて、経営理念やMVVを現場に浸透させるために実施してきた取り組みを紹介します。

＜このような方におすすめ＞
・事業成長とエンゲージメント向上を両立したい
・経営理念・MVVの浸透の投資対効果に疑問がある
・経営理念・MVVの浸透に課題があるものの解決策がわからない
・現場と管理職にさらなる負担を強いるのは難しいと感じている


【 開催概要 】

開催日時　：2024年11月19日（火）17:00～18:30
開催場所　：株式会社アイル 大阪本社　
　　　　　　大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34階
参加費　　： 無料（事前申込制）

［ お申込み ］

下記URLからお申込みください。
https://event.unipos.me/webinar/20241119/


【 プログラム内容 】

■基調講演
「経営理念、MVV浸透の本質とは」
登壇：Unipos株式会社

■経営理念、MVV浸透の実践事例
「創業時から文化風土を大事にしてきた理由とは」
登壇：株式会社アイル

■登壇者パネルディスカッション


［ 登壇者 ］

仲里成央 氏
Unipos株式会社　ビジネス本部 カルチャー変革部 カスタマーセールスユニット戦略担当 兼 営業担当
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2020年Unipos株式会社に入社。
入社以降、約2年間は広告代理事業で企業のマーケティング戦略の立案から実行に携わり、Unipos事業部へ異動。
入社以来、事業は変わりながらもフロントとして顧客の課題解決の支援を担当。
Uniposでは内勤営業組織の立ち上げやアライアンス、組織開発に関わる講演会への登壇など顧客の組織課題の解決に向けて、あらゆるフェーズでの支援を担当してきた。





岩本亮磨
株式会社アイル　取締役副社長
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企業の経営力向上をITで支援するアイルにて、IR体制や人事制度の整備など、全社的な組織改革を推進。
ピアボーナス(R)を軸とする全社参加型カルチャープラットフォーム「Unipos（ユニポス）」の活用や、階層別の全社研修プロジェクト実施をはじめ、「一体感を持ち、協力し合える組織」づくりを目指す。







【 Unipos株式会社について 】
https://www.unipos.co.jp/

Unipos株式会社は『「最高の集団を自らつくる」時代をつくる』をパーパスに掲げ、組織におけるカルチャー変革の基盤づくりを、ピアボーナス(R)を軸とする全社参加型カルチャープラットフォーム「Unipos」（ https://unipos.me/ja/ ）とサービスで支援します。


【 株式会社アイルについて 】

企業の販売・在庫管理を担うバックオフィスや、ECサイト・店舗運営のバックヤードなど、企業活動の根幹となるバックサイドの業務プロセス変革を支援しています。顧客企業の業務効率化の先にある、サービスや経営力の向上を使命とし、永続的な伴走サポートにより顧客企業の再契約率は98％を誇ります。さらに働く人に光を当て、誰もがクリエイティブな仕事と豊かな生活を実現し、働く日々に喜びを持てる社会実現を目指し、サービス開発・強化やイベント企画に努めています。

社名　 ： 株式会社アイル（東証プライム：3854）
代表者 ： 代表取締役社長 岩本哲夫
設立　 ： 1991年
資本金 ： 3億54百万円（2024年7月末時点）
社員数 ： 938人［連結]（2024年7月末時点）
売上高 ： 175億8百万円［連結]（2024年7月期実績）
本社　 ： 大阪本社：大阪市北区 / 東京本社：東京都港区
URL 　： https://www.ill.co.jp/

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