女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」の取得について

当社は、このたび厚生労働省が定める女性活躍推進に取り組む企業を認定する「えるぼし」の２つ星を取得しました。

「えるぼし」とは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（通称、女性活躍推進法）」に基づく行動計画の策定と届出を行った企業が、都道府県労働局への申請を行い、一定の基準を満たした場合に労働局から認定を受けられる制度です。
「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の５つの評価項目のうち、基準を満たす項目数に応じて、認定の段階が３段階に分かれており、当社では、４項目の基準を満たし、「えるぼし」の２つ星の取得が認められました。

当社では、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、行動計画を策定し、実行しております。今後も女性活躍を推進する取り組みだけにとどまらず、男性も含めた育児休業の取得率向上を図るなど、多様な人材が働きやすく、能力を発揮できるよう、制度や環境の整備に努めてまいります。

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/394779/img_394779_1.png



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