リスキリング休暇・費用補助やファミリーサポート休暇など社員の活躍支援制度の拡充

多様な働き方の実現と子育て世代も安心して働ける環境づくり

あらゆるスペースを貸し借りできるプラットフォーム「スペースマーケット」を運営する株式会社スペースマーケット（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：重松大輔、以下、スペースマーケット）は、全社員の将来のキャリアアップを目的とした「リスキリング休暇」や「リスキリング費用補助」などのスキルアップのサポートや、誰もが安心して働ける環境づくりとして「ファミリーサポート休暇」や「ヘルスケアサポート休暇」などの社員の活躍支援制度を拡充したことをお知らせいたします。



▼取り組み背景
スペースマーケットはこれまでも社員の活躍支援に関する様々な制度を設けてきましたが、会社の規模が拡大する中で、より社員が安心して活躍できる環境を整備するため、「働きながらスキルアップ」・「時間の確保」・「安心して働ける環境づくり」の大きく3つのジャンルの支援制度を新設いたしました。

「働きながらスキルアップ」においては、政府が個人のリスキリングの支援に5年で1兆円を投じることを表明するなど、個人の学びなおしが重要視されつつあります。
一方で、社内で実施したアンケートでは「業務時間以外のインプットや自分の時間、リフレッシュタイムが取れていない、または取れているが足りていない」と回答した子育て社員が7割以上を占める（図1）など、業務外の時間の確保が難しい現状が明らかになりました。このたびのリスキリングサポート制度を通して、共働きや副業、パラレルワークなど働き方が多様化する中で、社員が幅広い知識を身につけ未来のキャリアアップにつながるようサポートいたします。
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また、「安心して働ける環境づくり」の一つであるファミリーサポート制度については、全社員中4割以上が子育て社員であり、「家族第一主義」をカルチャーとして掲げるスペースマーケットが、ライフイベントに直面した社員に対しポジティブに働ける環境を整えることで、将来の働き方に対する心理的安全性を高め、多様な人材や働き方を応援いたします。

採用情報ページはこちら：https://spacemarket.co.jp/recruit/

▼新制度の内容

【働きながらスキルアップ】
リスキリングサポート（学習にかかる費用補助）


書籍購入、資格等受験、学校・講座受講にかかる費用等の補助をし、働きながらスキルアップできる環境を提供。
資格取得支援制度


会社が認めた資格取得にかかる費用の補助。対象資格は、日商簿記、ビジネス実務法務、CDMP、Google Cloud認定資格など。
リスキリング休暇


将来のキャリアアップを目的とした新しいスキルを取得するための休暇。


【時間の確保】
フレックスタイム制のコアタイム中離席の特例


コアタイム中の離席を可能とし、受診や、被介護者、支援が必要な家族のための通院・介護、不妊治療のための通院などが必要な際に、よりフレキシブルに業務時間を調整することをサポート。※コアタイムに業務時間を確保できない場合に限る


【安心して働ける環境づくり】
ヘルスケアサポート休暇


生理、更年期による体調不良や不妊治療を対象とすることで身体や家庭状況の変化をサポート。
ファミリーサポート休暇


配偶者、父母、子、配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹または孫を含む家族の看護が必要な場合の休暇。多様な家庭環境・変化をサポート。
中学卒業までの育児短時間勤務


対象期間は中学校を卒業するまで（2022年10月1日から運用開始済み）。


スペースマーケットとは
「チャレンジを生み出し、世の中を面白くする」というビジョンのもと、スペースシェアの文化創造、拡大に取り組む企業です。2019年に東証マザーズ（現グロース市場）に上場。スペースを貸し借りするプラットフォーム「スペースマーケット」には、全国25,000件以上のスペースが掲載されています。また、あらゆる施設の予約管理をデジタル化し煩雑な施設管理業務を簡易化する、クラウド型公共施設予約管理システム「Spacepad」も提供しています。URL：https://www.spacemarket.com/
会社名：株式会社スペースマーケット
所在地：東京都渋谷区神宮前6-25-14 JRE神宮前メディアスクエアビル2F
代表者：代表取締役社長 重松 大輔
証券コード：4487
設立日：2014年1月
事業内容：スペースシェアリングプラットフォーム「スペースマーケット」の運営、クラウド型公共施設予約管理システム「Spacepad」の提供
URL：https://spacemarket.co.jp

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