式場を運営するクリスタルインターナショナルがLGBTQ+等性的マイノリティ取組評価指標「PRIDE指標2022」で最高レベルのゴールドをゲストハウスとして初受賞

任意団体work with Prideが策定した、職場でのLGBTQ+等性的マイノリティに関する取組評価指標「PRIDE指標2022」において、最高レベルのゴールドを受賞いたしました。結婚式場（ゲストハウス）を運営する会社としては初めての受賞です。


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結婚式場の運営およびウェディング関連事業などを手がけている株式会社クリスタルインターナショナル（本社：東京都港区、代表取締役：田村龍也、以下クリスタルインターナショナル）は、2022年11月10日（木）に発表された職場でのLGBTQ+などの性的マイノリティに関する取組評価指標「PRIDE指標2022」において、最高レベルのゴールドを結婚式場（ゲストハウス）として初受賞しました。

▼　株式会社クリスタルインターナショナル公式サイト：https://crystalinternational.jp/


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■PRIDE指標について
PRIDE指標は、LGBTQ+が働きやすい職場づくりを日本で実現するためにwork with Prideが2016年に策定した日本で初めてとなる、LGBTQ+に関する企業・団体等の取り組みの評価指標です。
Policy（行動宣言）、Representation（当事者コミュニティー）、Inspiration（啓発活動）、Development（人事制度・プログラム）、Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）の5つの指標で構成されており、各指標内で指定の要件を満たしていれば点数が付与され、点数により、ゴールド、シルバー、ブロンズとして企業・団体が認定されます。
 


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■結婚を通してLGBTQ+の方が働きやすい、過ごしやすい環境づくりを目指すクリスタルインターナショナル
LGBTQ＋に関しては日本でも徐々に法整備が進み始めているものの、いまだに偏見や差別にさらされるなど、取り巻く環境は厳しいのが現状です。
クリスタルインターナショナルでは、大切な人へ大切な想いを伝える場である結婚式を全ての方に平等に行ってもらえる機会を届けようと、2021年11月にLGBTQ＋ウェディングの提供をスタートしました。
多くのLGBTQ＋の方々が直面する「結婚式をしたくてもできない」という悩みの解決を願い様々な取り組みを行っています。

■専門知識を持ったチームを作り、さまざまな取り組みを積極的に実施
クリスタルインターナショナルでは、LGBTQ+の方に向けて下記の取り組みを行っています。

1. LGBTQ+の方向けのお客様サイト（結婚式・フォトウェディング）を開設
日本初となるLGBTの資格制度「LGBT基礎理解検定」を取得したスタッフが対応しています。

2. 学生向けの説明会において、LGBTQ+のお客様向けのサービスを紹介

3. 定期的に社内での啓発活動や研修、SNSにて活動内容の配信、レインボーパレード等ボランティア活動への参加、LGBTQ+のインフルエンサーの方との共同の撮影を実施

4. 各事業所にてポスターの貼り出し、不適切な発言を抑止するための研修を実施

5. 全てのジェンダーの従業員が利用できるよう、2022年9月末に多目的トイレのロゴをオールジェンダーのロゴに変更

クリスタルインターナショナルは「お客様に最高に幸せな一日を創る」というミッションのもと、婚姻の平等（同性婚の法制化）の実現を今後も目指していきます。


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【株式会社クリスタルインターナショナルについて】
本社：〒107-0061 東京都港区北青山3-6-16
代表者：代表取締役　田村龍也
設立：1994年3月
URL：https://crystalinternational.jp/
事業内容：結婚式場・ホテルの経営、婚礼用商品関連事業（衣裳・装花・プロデュース）、ケーキショップの経営ほか


【一般の方向けのお問い合わせ先】
専用サイト：https://casadangela-aoyama.official-wedding.jp/page/3/
Instagram：https://www.instagram.com/lgbtq_wedding_/?hl=ja



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