パーソルイノベーション株式会社、株式会社パーソル総合研究所、早稲田大学大学院経営管理研究科 長内研究室のプレスリリース
パーソルイノベーション、パーソル総合研究所、早稲田大学 長内研究室との共同研究 企業変革を支える人材成長の新構造を解明 「二流路型リスキリング」理論を初提示
- 配信日時
- 2026-07-15 11:00:00
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- ビジネス全般
- 配信元
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