Job総研（パーソルキャリア）のプレスリリース（ページ 3）

Job総研『2025年 ハラスメント実態調査 ～被害・職場対策編～』を実施　パワハラ被害5割　“相談窓口に不足感”　企業対策に課題示す声

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• 2025-04-28 09:30:00

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Job総研『2025年 人口移動の実態調査』を実施　7割が東京圏希望　”軸は給与水準”　年収300万以上ほど顕著

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• 2025-04-21 09:30:00

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社会人の「退職」に関するリアル1,500件集まる　知人の転職で不安7割　 “キャリア設計に焦り”全世代で共感

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• 2025-04-07 09:30:00

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『ココだけの本音』　3月の社会人のリアルを調査　5割が皮肉実感　部下の言動に“令和だね”　新感覚に賛否

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• Job総研（パーソルキャリア）

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• 2025-04-04 09:30:00

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Job 総研『2025 年 退職に関する意識調査』を実施　同僚の転職が影響 7 割　“大転職時代”実感も「3 年以内」に賛否

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• 2025-03-24 09:30:00

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Job総研『2025年 職場のストレス実態調査』を実施　ホワイト環境に不安6割　キャリアの自由度に”戸惑い”の声

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• 2025-03-17 09:30:00

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「本当にいた怖い上司」に対する本音　“昭和上司の精神論”　ハラスメントの定義に20代で賛否

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• 2025-03-10 09:30:00

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『ココだけの本音』　2月の社会人のリアルを調査　3割が投稿「SNSに職場の愚痴」　リスクと我慢に賛否

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• 2025-03-03 09:30:00

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はたらく個人の”ココだけの本音” 2,000件集まる　令和の若手に味方9割も　出世は運　“配属が全て”の声

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• 2025-03-03 09:30:00

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Job総研『2025年 企業風土の実態調査』を実施　社風に不満7割　善悪は賛否割れ　“不易流行”求める声

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• 2025-02-25 09:30:00

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「仕事始め」の社会人のリアル800件集まる　8割が不満　年初の上司に意義　私用共有・強制出社に反対の声

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• Job総研（パーソルキャリア）

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• 2025-02-10 09:37:32

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Job 総研『2025 年 理想の就活実態調査』を実施　給与重視 6 割　若年で変わる価値観　物価高受け安定思考へ

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• 2025-02-04 11:30:00

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Job総研『2025年 出社に関する実態調査』を実施　対面需要7割　上司・部下間で意見一致も”週3以下希望”

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• 2025-01-27 09:30:00

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Job総研による第3回『Job川柳』を実施　物価高に想う切実な句　令和7年は”経済と政治”に注目7割

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• 2025-01-14 09:30:00

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Job総研『2024年 価値観変化の実態調査』を実施　“若年中年で価値観逆転”7割が共感　「古き良きを令和に」の声

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• Job総研（パーソルキャリア）

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• 2024-12-23 09:30:00

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