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Professional Studio株式会社のプレスリリース

【上司への本音調査】約3割の中堅が「静かな退職」、若手が「離職・異動」へ？組織を停滞させる“言いにくさ”の正体

【上司への本音調査】約3割の中堅が「静かな退職」、若手が「離職・異動」へ？組織を停滞させる“言いにくさ”の正体

  • 配信日時
  • 2026-05-07 10:00:00
【働き方の選択調査】5割超が「実力主義」を希望！価値観の異なる社員が、人事評価に共通して求めること

【働き方の選択調査】5割超が「実力主義」を希望！価値観の異なる社員が、人事評価に共通して求めること

  • 配信日時
  • 2026-04-30 10:00:00
【社内制度の意識調査】社員が嫌う制度トップは「人事評価」で約3割。一方で「フィードバックがほしい」という本音も

【社内制度の意識調査】社員が嫌う制度トップは「人事評価」で約3割。一方で「フィードバックがほしい」という本音も

  • 配信日時
  • 2026-04-27 10:00:00
【評価制度の課題調査】目標設定しても約4割が「やりっぱなし」？評価プロセスの形骸化が社員に及ぼす影響とは

【評価制度の課題調査】目標設定しても約4割が「やりっぱなし」？評価プロセスの形骸化が社員に及ぼす影響とは

  • 配信日時
  • 2026-04-23 10:00:00
【人事評価の納得感調査】約4割が現在の評価に「不満あり」──データで見る“納得感”を引き出すためのポイントとは

【人事評価の納得感調査】約4割が現在の評価に「不満あり」──データで見る“納得感”を引き出すためのポイントとは

  • 配信日時
  • 2026-04-21 10:00:00
【人事評価の実態調査】基準が“曖昧”だと約8割がストレスを実感、「納得度」の大幅な低下も招くブラックボックス化の罠

【人事評価の実態調査】基準が“曖昧”だと約8割がストレスを実感、「納得度」の大幅な低下も招くブラックボックス化の罠

  • 配信日時
  • 2026-04-14 10:00:00
Professional Studio、人事制度設計・運用サービス「FirstHR」のサービスサイトをリニューアル

Professional Studio、人事制度設計・運用サービス「FirstHR」のサービスサイトをリニューアル

  • 配信日時
  • 2026-03-26 10:53:49
【大企業の給与意識調査】過半数が昇給不足を感じる「物価高」時代、“ベンチャー・独立”に踏み出す人の意外な共通点とは？

【大企業の給与意識調査】過半数が昇給不足を感じる「物価高」時代、“ベンチャー・独立”に踏み出す人の意外な共通点とは？

  • 配信日時
  • 2026-03-09 09:30:00
【大企業社員のキャリア調査】年収1000万円超でも約7割が将来に不安？新たな一歩を迷わせる「失敗リスク」と「年齢の壁」

【大企業社員のキャリア調査】年収1000万円超でも約7割が将来に不安？新たな一歩を迷わせる「失敗リスク」と「年齢の壁」

  • 配信日時
  • 2026-03-06 09:30:00
【職場環境の意識調査】ベンチャー社員の7割が「相談しやすい」と回答、避けたいのは“長時間労働”よりも“人間関係の悪さ”？

【職場環境の意識調査】ベンチャー社員の7割が「相談しやすい」と回答、避けたいのは“長時間労働”よりも“人間関係の悪さ”？

  • 配信日時
  • 2026-03-04 09:52:24
【ベンチャー社員調査】裁量の広い働き方で約9割が「やりがい」を実感！データで見る、“働きがい”と“働きやすさ”の関係

【ベンチャー社員調査】裁量の広い働き方で約9割が「やりがい」を実感！データで見る、“働きがい”と“働きやすさ”の関係

  • 配信日時
  • 2026-02-25 16:51:23
【ストックオプション意識調査】正社員の7割超が「制度内容を知らない」！一方、年収ダウンを伴う“SO付きオファー”をポジティブに捉える層も

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  • 配信日時
  • 2026-02-19 12:10:00
【ベンチャー実態調査】約4割がハイブリッドワークを実践、外資系並みの柔軟性─「激務」のイメージは過去のもの？

【ベンチャー実態調査】約4割がハイブリッドワークを実践、外資系並みの柔軟性─「激務」のイメージは過去のもの？

  • 配信日時
  • 2026-02-18 00:15:32
【働き方の意識調査】Z世代は本当に安定志向？ベンチャー若手の“約半数”が描く「自ら選ぶ」キャリア像

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  • 配信日時
  • 2026-02-14 07:10:01
FirstHR × Wevox 共催セミナー｜2/25(水)開催決定！エンゲージメントを高める人事評価とは？

FirstHR × Wevox 共催セミナー｜2/25(水)開催決定！エンゲージメントを高める人事評価とは？

  • 配信日時
  • 2026-02-10 11:09:46

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