[写真]50代社員、3人に1人は「役職まったくなし」
2013年9月22日 20:02
年功序列システムが崩れ、能力主義による評価制度が普及してきたことで、若い頃のようにモチベーションを保ち続けられない中高年社員が増えている
※この記事はエコノミックニュースから提供を受けて配信しています。
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2013年9月22日 20:02
年功序列システムが崩れ、能力主義による評価制度が普及してきたことで、若い頃のようにモチベーションを保ち続けられない中高年社員が増えている
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